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Formateur / Formatrice indépendant(e) (H/F) 974 - LE TAMPON
Offre n° 174MVDL
Formateur / Formatrice indépendant(e) (H/F)
974 - LE TAMPON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Dans le cadre de son développement et de l'ouverture d'une nouvelle formation, le CFA Horizon Réunion recherche un(e) formateur/trice indépendant(e) pour dispenser la formation du Titre Professionnel Assistant Commercial. Missions principales : - Assurer la formation théorique et pratique des apprentis en lien avec le référentiel du Titre Professionnel Assistant Commercial. - Préparer et mettre à jour les supports et progressions pédagogiques. - Évaluer les acquis des apprentis et contribuer à la validation de leur formation. Profil recherché : . - Expérience en tant que formateur(trice). - Expérience professionnelle en assistanat commercial. - Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques. - Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Conditions d'emploi : - Contrat de prestation de service. - Rémunération selon expérience. - Possibilité de missions régulières ou ponctuelles. - Disponibilité immédiate Si vous êtes passionné(e) par la formation et que vous souhaitez contribuer à la réussite des jeunes, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : direction3@horizonreunion.com
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents commerce - Assistant Commercial Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents vente spécialisée - Titre Pro en vente ou commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Concevoir un programme de formation
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser un bilan de compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Horizon Réunion
3 à 5 salariés
Mme Marie FLOCH CAM
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