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Consultant / Consultante en recrutement (H/F) 57 - SARREBOURG
Offre n° 174MYCX
Consultant / Consultante en recrutement (H/F)
57 - SARREBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2024
Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2024, est un acteur économique et social actif : -Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité -En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Rejoins notre équipe de Sarrebourg et deviens notre prochain Talent ! Tes défis : trouver les meilleurs profils, répondre aux besoins de tes clients et collaborateurs intérimaires et être reconnu(e) en tant que partenaire. Après ton parcours d'intégration et une formation complète à nos outils et process, tes missions : Commercial : -Développement : propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects, -Relations clients : visites sur sites pour mieux comprendre leurs besoins, -Promotion de l'entreprise en véritable Business Partner pour encourager la recommandation et renforcer notre présence sur ton bassin d'emploi. Recrutement : -Identification et recrutement : sourcing et sélection de candidats, -Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité -Garant(e) de la sécurité : évaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr. De formation supérieure, ton parcours dans le recrutement, la relation clients, ou un domaine connexe, et tes qualités personnelles sont déterminants, notamment : -Ton esprit d'équipe -Ton orientation résultats et ton sens du service client -Ta force de conviction et ton aisance rédactionnelle -Ton approche entrepreneuriale : dynamiser la croissance Pourquoi choisir Manpower ? -Impact sur le monde du travail -Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise -Package attractif : primes, avantages sociaux, tickets restaurants, 23 JRTT -Formation continue -Perspectives d'évolution Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : -Un entretien téléphonique -Un entretien avec ton Manager, Cindy. Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents !
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850 Euros à 2000 Euros sur 13 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en recrutementCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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