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Auxiliaire Petite Enfance Volant.e (H/F) 974 - LA POSSESSION
Offre n° 174MYTM
Auxiliaire Petite Enfance Volant.e (H/F)
974 - LA POSSESSION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2024
L'auxiliaire Petite Enfance intervient sous la responsabilité du Directeur.trice. d'établissement L'Auxiliaire Petite Enfance volant(e) doit assurer toutes les missions des animateur(trice)s et les remplacer intégralement sur l'ensemble de leurs tâches (tous soins à l'enfant, participation active aux projets d'activités, transmissions aux parents, préparation et participation aux réunions, ménage et préparation des repas.). Son rôle vise à : - Assurer l'accueil des enfants, dans les meilleures conditions de sécurité et d'hygiène et dans le respect du programme pédagogique, afin de favoriser leur éveil et leur bien-être ; - Assurer un accompagnement individualisé de chaque enfant en restant à l'écoute des besoins exprimés par les familles - Offrir aux parents des temps d'échanges individualisés de la journée de l'enfant, sur la base des observations assurées à titre individuel ou en équipe. Organiser et proposer des ateliers à destination des enfants et des familles dans le respect des valeurs éducatives du réseau, - Assurer, en équipe, un aménagement de l'espace en lien avec les besoins du groupe, - Participer à la tenue des cahiers de vie des enfants, en cohérence avec les attentes de la Direction sur ce point ; - Transmettre à l'équipe etau (à la) Directeur(triceà travers l'échange et à l'écrit (cahier de transmission équipe) toutes les informations utiles concernant l'accueil de l'enfant, les remarques ou demandes des parents, informations concernant les absences de l'enfant. - Participer à la mise en œuvre du protocole de santé, et s'assurer de la bonne tenue des outils de traçabilité hygiène, sécurité physique et alimentaire et maintenance. - Participer à la préparation des différents repas / collations ; - Assurer les différentes tâches d'entretien et de rangement de la micro-crèche; - Participer à l'approvisionnement et à la gestion des stocks de la structure en produits alimentaires non périssables et produits d'entretien ;
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents - BEP CSS ou AP souhaité
Compétences
- Aménager, agencer un espace
- Appliquer un protocole de soin
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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