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Adjoint.e de direction en CMPP (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 174NDNT
Adjoint.e de direction en CMPP (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Publié le 15 mai 2024
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de l'établissement, vos missions opérationnelles sont les suivantes : - Organiser l'articulation des actions entre l'administratif et le soin au profit des enfants. - Garantir la mise en œuvre de ces actions dans le respect de la règlementation en vigueur et recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS). - Œuvrer à présenter, représenter et développer les missions du CMPP dans sa dimension associative et partenariale - Encadrer une équipe de professionnels et gérer les ressources humaines (21 personnes et 3 secrétaires). - Assurer l'organisation du travail et la gestion administrative afférente. - Communiquer au sein du service et de l'établissement. - Développer les partenariats en représentant le CMPP auprès des partenaires institutionnels et techniques ainsi que des instances territoriales. Nous attendons de vous : -Des compétences en management d'équipe, en animation de réunion. -Des compétences et une capacité en conduite du changement et en recrutement. -Une bonne connaissance du secteur médico-social. -D'être organisé, autonome et rigoureux. - Vous savez vous positionner tout autant en manager hiérarchique que fonctionnel, et avez une écoute active et bienveillante. Merci de candidater avec cv ET lettre de motivations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Suivant grille CCN 51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents direction établissement médico-social - Master II ou CAFDES ou equivalent. Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Déléguer, responsabiliser
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gérer les relations publiques
- Gérer les ressources humaines
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
ASEI - CMPP Ingres
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.asei.asso.fr/
Le CMPP Ingres - ASEI (Centre Médico Psycho Pédagogique), situé à Montauban, accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans manifestant des difficultés d'adaptation dans leur milieu de vie, prenant la forme de troubles du comportement, de la communication, immaturité, retards des apprentissages. Le CMPP dispose parallèlement d'un Secteur de psychiatrie infanto-juvénile (SPIJ).
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