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Chargé(e) de mission technique (H/F) 60 - BEAUVAIS
Offre n° 174NFSX
Chargé(e) de mission technique (H/F)
60 - BEAUVAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Créée en 1994, à l'initiative de l'OPAC de l'Oise, ELAN CES a pour double objet l'insertion sociale et professionnelle de publics en grande difficulté et l'amélioration du cadre de vie des habitants des quartiers de l'habitat social. L'ensemble des chantiers de l'association est organisé et mis en œuvre dans le respect de la charte nationale de Chantier-école. Chaque chantier a ainsi pour objectif à la fois de promouvoir les activités économiques d'utilité sociale, l'apprentissage en situation de production, et contribuer au développement des territoires dans lesquels il agit. Pour accompagner son développement, l'Association recherche un(e) Chargé(e) de mission technique. Vous prendrez en charge l'organisation des chantiers d'insertion en lien avec le Coordonnateur Technique et les Encadrants Technique sur les secteurs de BEAUVAIS et MERU. Activités et tâches relatives au poste : Aide aux locataires : - Intervenir au domicile des clients pour effectuer des menus travaux (y compris en milieu amianté en appliquant le protocole) et l'entretien des extérieurs, - Planifier et respecter les délais d'interventions, - Gérer les travaux, le matériel et le stock, - Transmettre les éléments à l'assistante administrative pour l'établissement des devis, - Assurer la gestion administrative avec le soutien d'une assistante administrative. Mission technique sur le secteur de Beauvais/Méru : - Encadrer les Encadrants techniques, - Suivre et veiller au bon fonctionnement des chantiers de Beauvais /Méru (diagnostics, réceptions, consommés, devis, métrés, plannings.), - Contrôler la bonne gestion des stocks, - Vérifier les commandes avant validation du Coordonnateur Technique, - Contrôler et veiller au bon déroulement des travaux en tenant compte de la programmation et des délais de livraison, - S'assurer de l'utilisation conforme du matériel, de son entretien et de sa restitution en état aux services concernés et/ou prestataires extérieurs, - Contrôler l'hygiène et la sécurité sur les chantiers, participer aux actions préventives et correctives dans un processus d'amélioration, - Assurer la gestion administrative liée à l'activité des chantiers, - Apporter un soutien technique aux encadrants en fonction des travaux à réaliser, - Gérer des interventions ponctuelles pour effectuer des menus travaux auprès des partenaires locataires de l'habitat social, - Rassembler et vérifier tous les documents administratifs (hebdomadaires du technique, consommés, métrés, fiches de réception, états de présence.) et les transmettre au Coordonnateur technique pour validation, - Alerter la coordination en cas de difficultés, - Transmettre un rapport quotidien au Coordonnateur technique des visites chantiers. Compétences recherchées : - Techniques : bâtiment second œuvre, - Encadrement d'équipe (management d'équipe), - Capacités à organiser un chantier : - respect des délais, répartition des équipes, - gestion du matériel et des matériaux, gestion administrative du chantier - Sensible aux valeurs d'entraide et de solidarité, - Connaissance des publics en grande difficulté, - Connaissance légal de l'insertion professionnelle, - Permis B exigé. Niveau d'étude : Poste accessible au niveau 3, ou 4, ou 5, ou 6 (BEP/Bac pro, BTS, Licence ou titre homologué de formation continue), ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée. Qualités humaines indispensables : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Dynamique, enthousiaste et esprit d'équipe, - Écoute et disponibilité. Modalités du Contrat : - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps complet (35h00), - Prise de poste possible le 09 septembre 2024, - Salaire selon convention collective Chantier-école nationale et selon expérience. Rejoignez nous en nous faisant rapidement parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Optimiser des modes opératoires
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
ELAN - CES
200 à 249 salariés
Mme Anne-Laure MITKA
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