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Coordinateur socio-professionnel en alternance (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 174NLTM
Coordinateur socio-professionnel en alternance (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Impact Oval est une association qui a pour but d'accompagner les jeunes des QPV sur des sujets d'éducation et de formation dans le cadre d'un parcours scolaire et périscolaire, de proposer des solutions d'insertion professionnelle à la fin du parcours, de rendre des métiers accessibles aux jeunes des quartiers sensibles et de promouvoir le rugby et ses valeurs comme outil éducatif et d'insertion. Au sein de l'association, le coordinateur socio-professionnel alternant (H/F) développe des actions à destination des jeunes en difficultés au sein de collèges et lycées (Impact Ton Avenir), mais également en dehors du temps scolaire (Oval Academy). Sous la responsabilité de son tuteur, il/elle aura les missions et tâches suivantes: GESTION DE PROJET Créé, organise, structure et gère différents projets d'accompagnement social, éducatif, d'insertion professionnelle et de développement. Accompagne les chefs d'établissements et de structures dans l'élaboration des projets et plans d'actions territorialisés Propose des actions, suivis ou évènements Coordonne et met en œuvre des programmes de développement des compétences psychosociales et professionnelles pour les jeunes SUIVI DES ACTIONS Est garant de la qualité de l'accompagnement collectif et individuel qu'il propose aux jeunes Assure le report de la mesure d'impact Coordonne le suivi social en relation directe avec les établissements scolaires et les entreprises Rédige des bilans périodiques des actions/projets Participe aux initiations sportives en lien avec les coordinateurs socio-sportifs Travaille avec les jeunes pour développer des compétences professionnelles, les compétences interpersonnelles, la résolution de problèmes. Accompagne majoritairement un public issu de collèges (10/15 ans) et de manière plus ponctuelle un public en insertion professionnelle (16/29 ans) RÉSEAUX ET PARTENARIATS Participe à la dynamique des réseaux et partenariats Propose, active et organise le suivi avec les partenaires Compétences Avoir de solides bases en techniques d'animation socio-professionnelle Analyser et synthétiser des informations Attester de compétences en communication (écrite/orale) et en relations interpersonnelles Travailler en complémentarité avec l'équipe Être force de proposition Être organisé(e) de manière rigoureuse Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication Posture professionnelle en adéquation avec un public en difficulté Déplacements et horaires Couvre les différents champs de l'intervention socio-professionnelle ou évènementiel lié à l'activité (formations, réunions, forums.) Est amené(e) à se déplacer principalement sur le territoire de la Métropole Européenne de Lille, sans pour autant exclure des déplacements ponctuels sur les autres territoires d'intervention (Nord et Pas-de-Calais) Est amené(e) à adapter son temps de travail aux contraintes Nature et conditions de travail Contrat d'apprentissage, télétravail possible, frais de déplacement. Siège social de l'association, Place Cadet Rousselle, 59650 Villeneuve d'Ascq Démarrage prévu Août/Septembre 2024 Profil Profil préparant un diplôme de type licence ou Master dans le domaine de l'action sociale Permis B + véhicule indispensables. Pour postuler Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à naryem.mokngarmali@impact-oval.com
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille apprentissage
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Développer un projet socioculturel
- Encadrer un public
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser et planifier une activité
- Promouvoir une proposition, un projet
- Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
IMPACT OVAL
3 à 5 salariés
M. Naryem MOKNGAR-MALI
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