Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 59 - MARCQ EN BAROEUL
Offre n° 174NMTN
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
59 - MARCQ EN BAROEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et vous recherchez une entreprise qui valorise votre énergie et votre créativité ? Nous recrutons pour notre client, leader dans le secteur de la redistribution de matériaux de construction situé en dessous de Arras. Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes chargé(e) de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein de l'entreprise. En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez le moteur du développement du capital humain de leur entreprise. Vous aurez l'opportunité de mettre en œuvre des initiatives innovantes et d'accompagner nos équipes vers l'excellence. Vos missions : - Inspirez la transformation en accompagnant la Direction et les managers dans la réalisation de leur vision. - Devenez le porte-parole des employés en participant activement au dialogue social avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP). - Soyez le maître d'orchestre de la formation en définissant et en suivant un plan dynamique avec les managers et la Direction. - Incarnez l'excellence en mettant en place des politiques de développement RH et de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). - Devenez un talent scout en prenant en charge le recrutement et en participant aux entretiens avec nos partenaires externes. - Cultivez une culture d'excellence en collaborant avec l'équipe chargée de la paie pour suivre les indicateurs sociaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Ressources Humaines (Bac +4 / 5), vous êtes prêt(e) à mettre vos connaissances en pratique dans un environnement dynamique. Vous avez au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire, et vous aspirez à un rôle qui vous permettra de vous épanouir pleinement. Vous êtes un(e) leader charismatique, doté(e) d'une énergie débordante et d'une passion contagieuse pour les ressources humaines. Votre enthousiasme, votre esprit d'initiative et votre capacité à mobiliser les équipes font de vous un(e) candidat(e) idéal(e) pour ce poste. Vous maitrisez les outils informatiques, et vous avez des connaissances en gestion de paie. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise votre créativité et votre audace ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où chaque journée apporte son lot de défis passionnants !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
RH PERFORMANCES
10 à 19 salariés
Mme EMILIE MUROT
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