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Technicien(e) Support Hardware (H/F) 21 - Côte d'Or
Offre n° 174NRPP
Technicien(e) Support Hardware (H/F)
21 - Côte d'Or
Actualisé le 31 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos principales missions : Sous la responsabilité de notre Chief Technology Officer, vous assurez les missions suivantes : - test système de produits IoT (incluant hardware, firmware, mécanique et paramétrage) - test / mise en route de petites séries de systèmes (hardware seulement), incluant l'intégration mécanique (tests d'intégration, enregistrement informatique, packaging). - surveillance du parc de produits déployés sur le terrain - support des clients Vos compétences : - préparation, analyse et exécution des tests (éventuellement sur le terrain) - élaboration des stratégies de test, participation à la mise en place d'outils de test, - Rédaction de rapports de tests, évaluation de la gravité des problèmes, suivi des corrections, - utilisation / supervision d'outils de ticketing (type Redmine, Mantis, ...) - Electronique : bonne compréhension des systèmes embarqués à base de microprocesseurs, capacité à exploiter une datasheet, maitrise des outils de laboratoire, Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler dans une ambiance « start-up » - Vous avez de la curiosité technique, un fort intérêt pour la technologie et êtes « touche-à-tout », - Vous êtes Autonome, organisé, minutieux et rigoureux, - Vous avez l'envie d'intégrer l'équipe technique d'une start'up - Vous êtes confortable avec un mode de travail hybride, à distance et sur site (Dijon), avec des déplacements ponctuels selon les besoins des projets et de l'équipe - Vous êtes un(e) « Team player » naturellement enthousiaste, autonome et très à l'écoute, et vous démontrez rigueur, organisation et bonnes qualités relationnelles. - Vous avez une bonne communication verbale et écrite en Anglais et Français - Vous aimez les échanges directs avec les clients et partenaires dans ces deux langues Vous êtes idéalement Bac+2 (BTS ou DUT) avec une expérience significative, mais nous sommes ouverts sur votre niveau de formation, votre expérience et le « fit » avec l'équipe seront tout aussi déterminants Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise dynamique pour contribuer à son développement, aux côtés des fondateurs, dès le début de l'aventure ! Ce que vous allez aimer en travaillant à nos côtés : - Une entreprise inclusive, - Culture d'entreprise scientifique et d'excellence - Des services reconnus et une solide image de marque - Des acteurs majeurs de la Tech en France qui nous soutiennent - Un bel esprit d'équipe, de partage et d'entraide - Participer à un projet de croissance - Des perspectives d'évolution possibles, pour accompagner notre croissance Conditions et avantages : - Package de rémunération attractif, selon profil - Localisation flexible, organisation du travail hybride en cohérence avec l'actualité client et les besoins ponctuels de notre roadmap technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents électronique - BTS/DUT
Compétences
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformitéCette compétence est indispensable
- Anglais techniqueCette compétence est indispensable
- Concevoir des procédures de testsCette compétence est indispensable
- Configurer et paramétrer un équipement ou un système électroniqueCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareilCette compétence est indispensable
- Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Définir et mettre en oeuvre des solutions techniques de mesure pour remonter à la cause racine d'un dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- Fabrications en petite et moyenne sérieCette compétence est indispensable
- Lire et interpréter des données et documents techniques au besoin en anglaisCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Participer à un travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Procéder à des tests, expérimentationsCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Simuler les fonctionnalités d'un appareilCette compétence est indispensable
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformitéCette compétence est indispensable
- Établir et réaliser des programmes de test à partir du cahier des charges et des dossiers techniquesCette compétence est indispensable
- Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Entreprise
FOLLOWER PRODUCTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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