Conducteur de travaux F/H 13 - AUBAGNE
Offre n° 174PGHF
Conducteur de travaux F/H
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2024
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Notre client, une belle PME composée de 800 collaborateurs spécialisée dans le domaine de la construction (6000 constructions/an), recherche 1 conducteur de travaux F/H spécialisé dans le domaine du gros oeuvre (logements) pour renforcer son équipe opérationnelle.Rattaché(e) au directeur de travaux, vous serez en charge de : - Assurer la direction opérationnelle de plusieurs chantiers en gros-oeuvre, notamment dans le domaine de la construction de logements et villas sur la région des BdR, Var, Vaucluse (pas de découchés). - Contribuer à l'organisation et au suivi des différents moyens techniques, humains, financiers et contractuels Mission : - Organiser, planifier, diriger et contrôler les travaux pour les chantiers dont vous avez la charge dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, ainsi que des budgets financiers de l'opération - Analyser les dossiers, élaborer ou adapter les solutions techniques - Participer aux réunions de transferts, aux réunions planning et aux réunions de chantier - Assurer les relations avec les différents acteurs du chantier, représenter l'entreprise auprès des clients et des maîtres d'oeuvre. - Mener les négociations d'achats avec les fournisseurs et sous-traitants - Expérience minimum de 5 ans en conduite de travaux Gros-Œuvre (exigée), avec des projets majeurs réalisés - Bon relationnel, organisé, dynamique, impliqué et doté d'un fort sens des responsabilités - Permis B obligatoire - Bac + 2 en BTP - Salaire : 40ke à 45kEUR/an brut + avantages grille BTP Contrat : CDI temps plein (39h/sem) Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) - Gérer une crise - Connaître les réglementations en vigueur dans sa spécialité ou son secteur - Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage - Arbitrer entre plusieurs orientations stratégiques, tactiques ou opérationnelles - Lire une carte ou plan 2D / 3D - Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots - Effectuer les démarches administratives (autorisations des collectivités locales...) - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Apporter un appui technique au chef de chantier - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes...) - Etablir des éléments de facturation - Respecter et faire appliquer les consignes (port d'EPI, suivi des procédures QHSE...) - Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP) - Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP) - Construction durable (Ecoconstruction) - Efficacité énergétique - Haute Qualité Environnementale (HQE) - Normes de la construction - Outils de métrage - Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé - PPSPS - Gestion de projet - Management d'équipe - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage - Gestion de la qualité, de l'hygiène, de la santé, de la sécurité et de l'environnement - Résolution de problèmes complexes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SYNERGIE
1 ou 2 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
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