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- Détail de l'offre 174PHRL
Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F) 31 - CINTEGABELLE
Offre n° 174PHRL
Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)
31 - CINTEGABELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juin 2024
Polyvalent(e), vous serez amené(e) à réaliser l'entretien et la création de jardins : - Plantations - Préparation des sols - Tailles de haies et arbustes - Tonte et débroussaillage - Installation d'équipements - Maçonnerie paysagère Vous savez utiliser le matériel en adéquation avec votre poste de travail. Passionné(e) par le métier, vous recherchez la polyvalence dans vos tâches; vous aimez travailler en équipe et partager vos réalisations. Vous appréciez la démarche client et êtes à même de conseiller la clientèle si besoin. Véhicule de service fourni. Prise de poste immédiate Nous somme prêts à accepter des débutant(e)s très motivé(e)s avec une période d'immersion et une formation POEI avec France Travail (vous serez contacté(e) pour avoir plus de détails après avoir postulé).
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.78 Euros à 13 Euros
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - Sur le même posteCette expérience est indispensable
Compétences
- Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt
- Entretenir un élément de décoration
- Lecture de plan, de schéma
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Techniques de taille de végétaux
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
- Utilisation d'outils de taille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
JARDIN JOYEUX HOMMES HEUREUX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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