Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H) 35 - VITRE
Offre n° 174PLHQ
Directeur/Responsable des ressources humaines (F/H)
35 - VITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe agroalimentaire européen de premier plan, un(e) Responsable des Ressources Humaines. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous êtes rattaché(e) sur site au Responsable Transport France et hiérarchiquement, à la DRH. Vous apportez un soutien opérationnel pour toutes les questions relatives à la fonction RH, sur un périmètre d'environ 120 collaborateurs. Vos principales responsabilités : - En tant que véritable acteur du développement des Ressources Humaines, vous avez en charge la formation, le recrutement et la gestion des carrières des collaborateurs de votre périmètre. - Vous assurez un rôle de conseil auprès des Responsables Opérationnels, grâce à une forte valeur de proximité et de terrain avec les salariés. - Vous conseillez le Responsable de Site et les Managers en matière de législation du travail et participez à la gestion des dossiers en droits sociaux. - Vous entretenez avec les partenaires sociaux, un dialogue de qualité, de manière à garantir un bon climat social et co-animez les Instances Représentatives du Personnel. Poste basé à Châtillon-en-Vendelais (35), sur l'axe Vitré/Fougères. La rémunération est à négocier selon votre profil. Statut cadre forfait jour. Possibilité de télétravail, 2 journées par semaine. Date : courant juin - fin novembre. De formation Bac +3 en RH, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 années sur des fonctions similaires. Ce poste polyvalent nécessite une expérience de généraliste RH et un goût pour le terrain et l'opérationnel. Organisé(e) et rigoureux(se), vous apportez par ailleurs de fortes qualités relationnelles alliant écoute, capacité à accompagner, à convaincre et à s'affirmer. Vous aimez les relations quotidiennes de proximité, votre réactivité et votre implication dans les dossiers qui vous seront confiés feront la différence.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
EXPECTRA
10 à 19 salariés
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. M. Paul ROBERT
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