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CDI Coordinateur - Educateur Spécialisé (H/F) 02 - COYOLLES
Offre n° 174PLZS
CDI Coordinateur - Educateur Spécialisé (H/F)
02 - COYOLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
A 45 min en train de la capitale et aux portes de la Champagne entre Reims et Paris, l'Apei des 2 Vallées est installée au cœur d'un territoire authentique, verdoyant et chargé d'histoire. Vous êtes prêts à mener des projets innovants, relevez des défis dans une association à taille humaine ? Venez révéler vos talents et rejoindre nos équipes dynamiques et engagées ! Le Pôle Autonomie recrute pour son Foyer d'accueil médicalisé de Coyolles, un : Coordinateur - Educateur Spécialisé H/F Vos missions : > Accompagner les personnes au quotidien et coordonner les actions éducatives : - Observer et analyser les situations éducatives, individuelles, familiales et sociales - Animer des actions éducatives adaptées, individuelles et collectives, en lien avec les projets personnalisés des personnes ; - Coordonner l'intervention des différents prestataires (planning d'activité), participer à leur évaluation et proposer de nouveaux partenariats à développer ; - Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres en développant la participation à une vie citoyenne, sociale, culturelle et sportive ; - Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination ; - Favoriser le lien et la collaboration avec les familles ; - Coordonner le suivi des caisses des personnes accompagnées ; - Réagir avec pertinence et remonter les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. > Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés - Coordonner l'ensemble du processus des projets personnalisés : planification, rédaction, réunion de présentation, suivi dans le DUI, mise en œuvre, évaluation et bilan ; - Accompagner et travailler conjointement avec les référents sur les écrits ; - Suivre et rédiger les bilans MDPH, en lien avec le service social de l'association ; - Rédiger des transmissions, observations professionnelles, événements indésirables, bilans d'activités, etc dans les dossiers uniques informatisés (Ogirys). > Vie institutionnelle et partenariale : - Travailler avec la chef de service et l'éducateur spécialisé, et l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'élaboration de l'ordre du jour des réunions et les animer si besoin ; - En lien avec la chef de service : recueillir, remonter, traiter et diffuser les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ; - Rédiger et mettre en forme des notes, outils de travail, documents et donner du sens aux outils réglementaires ; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et au déploiement de la démarche qualité ; - Participer aux différentes instances institutionnelles : CVS, groupes de travail. ; - S'inscrire dans la dimension associative, inter-pôles et inter-établissements. Votre profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - La connaissance du domaine du handicap serait appréciable - Vous êtes dynamique et savez vous adapter - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et la communication interprofessionnelle Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts : - Des axes de formation collective, riches et variés - Un accompagnement dans votre évolution de carrière - Un compte épargne temps - Un plan d'épargne retraite collectif - Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels (secteur adulte) Votre poste : CDI - Temps plein : 35h/Sem en pluri-hebdo 12 semaines (3 CEC/trim + CA selon ancienneté) Statut non cadre - Salaire : à partir de 2 152,21 € bruts (CCN 66) + points de sujétion en lien avec la coordination Disponibilité : Dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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