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Responsable d'Unité Service Investigation - AEMO (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 174PPQY
Responsable d'Unité Service Investigation - AEMO (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Nous recherchons pour notre établissement coopérateur, un-e responsable d'unité afin de rejoindre les équipes d'un AEMO à Toulouse (31100). Il s'agit d'un contrat en CDI à temps plein, pourvoir le 17 juin 2024. Ce service temporaire recueille et traite les informations préoccupantes relatives à des enfants en danger ou en risque de l'être, qu'elles émanent de proches, de membres de la famille ou de toute personne inquiète concernant un enfant. Ce travail s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance administrative afin de répondre à une forte croissance de signalements constatés sur le département. Le travail est réalisé à partir d'un binôme de travailleurs / travailleuses sociaux ayant des formations complémentaires. Sous la responsabilité de la / du Responsable de service, vous exercez des évaluations auprès des familles et mineur-es afin de rendre compte à la cellule de recueil des informations préoccupantes du Département. Vos missions principales : * Déterminer si un-e mineur-e est en danger dans son environnement * Apprécier tout péril et nécessité d'une protection immédiate * Estimer les conditions régulières de protection de la/du mineur-e par les parents * Recueillir les éléments administratifs utiles à la CRIP * Rencontrer les partenaires utiles permettant de discerner la situation de l'enfant concerné par le signalement * Transmettre l'évaluation et les préconisations écrites à la CRIP Liste non exhaustive Caractéristiques : Cadre classe II niveau II Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 Référentiel d'activité en lien avec l'Arrêté du 8 juin 2004 relatif au CAFERUIS Etre titulaire du CAFERUIS ou diplôme niveau 2 Expérience exigée en Protection de l'Enfance, en milieu ouvert (SIE, AEMO, AEMO renforcée, PAD, SAF, ASE, et autres) Formation initiale de travailleur social Maîtrise des outils informatiques Compétences attendues : Compétences en conception, conduite et évaluation de projets Capacité à mobiliser les professionnels dont il assure l'encadrement dans une dynamise de projet Piloter l'activité du service Investigation Manager et gérer les Ressources Humaines Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, bienveillance, respect de la confidentialité, capacité à prendre des décisions (notamment en termes de management d'équipe), adaptabilité, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros à 2300 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
COOPEMPLOI
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