Offre n° 174PQWZ
Infirmier (H/F)
56 - VANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Entrepreneuriat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire. Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche et dynamique ? Alors rejoignez la Chambre de métiers et de l'artisanat de Bretagne (CMAB) ! La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Bretagne recrute un(e) infirmier (ère) pour son Centre de Formation des Apprentis de Vannes. Doté d'infrastructures récentes, le Campus de Vannes forme près de 1500 apprenants et propose des formations allant du CAP au BTS dans les secteurs des métiers de Bouche, de l'Hôtellerie-Restauration, de la Coiffure, de la Maintenance automobile, du Commerce et de la vente. Les missions principales : Intégré(e) au sein du service cadre de vie, vous assurez les missions suivantes : Vous assurez l'accompagnement des apprentis que ce soit sur l'aspect physique, relationnel ou psychologique et orientez vers des dispositifs d'accompagnement en dehors de l'accueil au CFA si nécessaire. - Vous dispensez les soins infirmiers et le suivi éventuel de prise de traitement - Vous collaborez avec les équipes éducatives et pédagogique pour proposer des réponses aux difficultés constatées - Vous accompagnez les solutions d'inclusion des apprentis en situation RQTH Vous veillez à la bonne tenue de l'infirmerie et à l'approvisionnement en matériel et produits de sécurité et de soins sur l'ensemble du site. Vous effectuez les formalités administratives liées aux problèmes de santé des apprentis notamment pour les déclarations AT en lien avec le maître d'apprentissage et rédigez les bilans d'activité de votre fonction. Enfin, vous pilotez les projets de prévention santé avec l'animation d'actions de prévention aux conduites à risques auprès des apprentis, le développement d'action avec les partenaires du réseau santé du territoire et la mobilisation des professeurs sur ces thématiques. Les compétences et connaissances : Vous êtes passionné.e par votre métier, vous avez une grande disponibilité d'écoute du public et une communication adaptée (gestion de conflit, médiation). Votre faculté à vous adapter en équipe et en autonomie, votre organisation et votre bonne connaissance de l'encadrement de jeunes se révèleront être des atouts pour ce poste. Vous avez la connaissance de psychologie de l'adolescent et du jeune adulte, vous savez analyser une situation, en évaluant les besoins et réponses adaptées et personnalisées. Vous avez une connaissance dans l'animation d'actions de prévention et des compétences techniques dans le soin. Vous maîtrisez l'outil informatique (traitement de texte, tableur, internet). Votre disponibilité, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme d'État minimum, vous avez un intérêt pour travailler avec des adolescents. Le BAFA et un brevet de secourisme seraient appréciés. Vous êtes titulaire du permis B. Informations sur le poste : - Type d'emploi : Poste permanent avec stage probatoire (1 an renouvelable) - Temps de travail : temps plein - Positionnement : Maîtrise - niveau 2 selon statut du personnel des CMA. - Prise de fonction : 29 août 2024 Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur - Aide aux transports en commun de 75% par l'employeur - RTT
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26455 Euros sur 13 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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