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Employé / Employée de libre-service (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 174QBPS
Employé / Employée de libre-service (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2024
Depuis plus de 55 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d'être nommé à nouveau cette année comme l'entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d'acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial. En quelques chiffres : 1963 : création de la première surface de vente à Annecy par Gustave et Roger ROSNOBLET 2021 : le groupe compte 40 magasins Carrefour et Carrefour Market implantés en Haute-Savoie (74) , Savoie (73) , Ain (01) , Isère (38) , Rhône (69) , Jura (39), et emploie 3000 collaborateurs Avec une forte culture d'entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l'ambition de devenir l'acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière . DESCRIPTION DU POSTE Les principales missions d'un employé libre service est l'entretien et le réassort de son rayon qui lui attribué, le tout sous la supervision de votre responsable. L'ELS peut être amené à réaliser des commandes et à réaliser les inventaires périodiques du magasin. -dynamique -investi -respectueux -ordonné Type : CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H45 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros sur 13 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayonCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Réaliser l'étiquetage de produitsCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Entreprise
CARREFOUR MARKET
50 à 99 salariés
M. Helmi GAIED
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