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Leader technique maintenance ascenseurs Lyon (H/F) 69 - OULLINS
Offre n° 174QCBK
Leader technique maintenance ascenseurs Lyon (H/F)
69 - OULLINS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2024
Nous recrutons un Assistant technique ascenseurs pour le secteur de Lyon, rattaché à notre agence d'Oullins. Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous êtes le référent technique d'une équipe de techniciens de maintenance afin de résoudre les dysfonctionnements complexes. A ce titre, vous serez amené à : - Apporter une assistance technique spécialisée aux autres techniciens - Rechercher et commander les pièces adéquates - Remplacer les pièces défectueuses et assurer la remise en service de l'appareil - Effectuer des petites réparations complexes et des modifications d'installation d'options (digicode, lecteur de badge, ) - Intervenir sur les appareils à problème présents sur le parc. Vous pourrez également accompagner le service nouvelles installations lors de la réception d'appareils, faire un check-up des procédés de montage et émettre les réserves SAV. Vous apporterez aussi un support technique lors des rendez-vous clients et bureaux de contrôle en levant les réserves complexes. Enfin, au besoin, vous pourrez être amené à réaliser l'entretien préventif et curatif des appareils. Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, vous permettant d'organiser votre travail tout en sachant prioriser les urgences. Profil recherché : vous êtes issu d'une formation technique (électrotechnique, électromécanique, maintenance ), éventuellement complétée d'une mention complémentaire de technicien ascensoriste. Le recrutement est ouvert : - Aux techniciens de maintenance d'ascenseurs avec expérience d'au moins 10 ans, permettant de résoudre des pannes complexes multimarques. - Ou aux personnes occupant déjà une fonction similaire d'assistant technique et souhaitant nous rejoindre. Vous êtes reconnu pour votre sens de la pédagogie et appréciez de transmettre vos connaissances. Vous savez vous rendre disponible et hiérarchiser les priorités. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + prime salissure mensuelle + indemnités repas journalières + mutuelle & prévoyance + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + participation aux bénéfices. Afin d'effectuer vos visites, nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone équipé des applications Orona.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Sécuriser le périmètre d'interventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Entreprise
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