Offre n° 174QCSP
ASSISTANT RH (H/F)
57 - ST AVOLD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos missions principales axées sur le plan de formation des salariés: - Mise à jour de la base documentaire formation - Grille de formation, - QCM, - travail sur Excel, - Mise à jour des documents qualité RH : Définition fonction Avantages: 13e mois + TR + déplacement Bac+2/ à Bac +4, DUT GEA, BTS Assistanat avec exp en RH, Formation AES/IAE 1ere Expérience, stage dans la formation en industrie idéalement
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CRIT SARREGUEMINES
6 à 9 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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ALTERNANT ASSISTANT RH / DOMINANTE RH JURIDIQUE H/F
GROUPE SOS Seniors - 57 - METZ
Vous interviendrez en appui du Service RH sur diverses missions en lien avec les IRP (NAO), avec les établissements repris (constitution dossier du personnel), et la veille juridique (maîtrise droit...
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