Chargé de recrutement chez 24/7 services (H/F) 05 - BRIANCON
Offre n° 174QJPC
Chargé de recrutement chez 24/7 services (H/F)
05 - BRIANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Embarquez pour une Aventure Passionnante en tant que Chargé Service Client chez 24/7 Services ! 24/7 Services, basée à Briançon, vous ouvre les portes d'une expérience professionnelle unique dans le domaine du remplacement en pharmacie. Rejoignez notre équipe de 40 passionnés à Briançon et Montréal, où règne une atmosphère chaleureuse et conviviale. Notre vision commune : faire de chaque journée de travail une étape mémorable. Chez 24/7 Services, chaque journée est une aventure ! Nous tissons des liens authentiques avec nos clients, les titulaires de pharmacies et les remplaçants, pour créer une expérience professionnelle exceptionnelle. Si vous êtes passionné par le service client, avide de diversité au quotidien et prêt à vous lancer dans une aventure professionnelle unique, rejoignez-nous en tant que Chargé de Service Client à Briançon. Détails du Poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe de Briançon. Le poste : - Contrat : CDI ou CDD - Temps de travail : Temps plein / Temps partiel - Télétravail possible à raison de deux jours par semaine - Rémunération : 2100 euros brut mensuel. - Avantages : mutuelle, prévoyance - Cuisine équipée - Poste disponible immédiatement Avantages : - Conciliation vie/pro, vie perso : - Possibilité de travailler sur 4 jours - Horaire flexible - Pause déjeuner rémunérée (journée de travail en continu si souhaité) - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, très bonne couverture santé et prévoyance - Cuisine équipée - Accès aux offres partenaires pour bénéficier de remise sur différents achats ( voyage, électroménager..) - Suivant certaines conditions, possibilité de partir travailler au bureau du Québec. Responsabilités clés : - Gestion des candidatures : Assurez un suivi méticuleux des candidatures reçues, en accordant une attention particulière à chaque profil. - Entretiens personnalisés : Conduisez des entretiens téléphoniques et en visio avec les candidats remplaçants, en créant un environnement accueillant et en écoutant attentivement leurs parcours et aspirations. - Sélection pointue : Identifiez et sélectionnez avec soin les profils correspondant à la culture et aux besoins de 24/7 Services, en privilégiant l'humain au cœur du processus. - Gestion administrative rigoureuse : Assurez une gestion administrative efficace des dossiers des remplaçants, en garantissant la confidentialité et la précision des informations. - Suivi personnalisé des missions : Maintenez une communication régulière avec les remplaçants, en les accompagnant tout au long de leurs missions et en veillant à leur bien-être et satisfaction. - Contributions Polyvalentes : Contribuez activement à d'autres initiatives de l'équipe, en apportant votre soutien là où il est nécessaire pour favoriser la réussite collective. Poste ouvert à tous les aventuriers professionnels. Embarquez et relevez le défi ! Une attention particulière est portée au recrutement et à la sélection des membres de l'équipe chez et ce, afin de créer une synergie d'équipe visant à atteindre les objectifs établis. Nous visons à embaucher des personnes compétentes, engagées et passionnées par la mission de notre entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
quelques week end inclus - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - à 4 ans Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent commerce - ou relation clients ou similaire Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents commerce - ou relation clients ou similaire Cette formation est indispensable
Compétences
- compétences relationnellesCette compétence est indispensable
- Esprit commercial développéCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
24/7 SERVICES
Mme CORALIE MERLE
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