Cadre de Santé EHPAD-USLD (H/F) 18 - VIERZON
Offre n° 174RCCC
Cadre de Santé EHPAD-USLD (H/F)
18 - VIERZON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2024
Le CH de Vierzon recherche un(e) Cadre de Santé sur le site EHPAD-USLD à temps plein dès que possible, par voie de CDD, CDI, mutation. - Missions générales Planifier les moyens nécessaires et cohérents pour l'organisation des soins et des prestations associées : - Evaluer des besoins matériels et humains au regard de l'activité - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Elaborer les plannings mensuels et congés annuels - Gérer l'absentéisme, mettre en œuvre et proposer des actions en faveur du présentéisme et de la qualité de vie au travail - Réaliser les entretiens professionnels de tout type (recrutement, recadrage, évaluation, suivi ) - Organiser la gestion des stocks et du matériel Organiser l'accueil, l'accompagnement et la réponse aux besoins des résidents et de leurs proches : - Organiser et préparer la visite et l'admission du résident ou du patient - Participer aux réunions d'admission - Participer à la communication avec les résidents et leur(s) proche(s) - Organiser la dynamique d'équipe autours du résident ou du patient (réunion de service, entretien avec le médecin, sollicitation des partenaires extérieurs ) Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements et des soins : - Planifier les actions de formations - Elaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec l'amélioration de l'accompagnement et des soins - Promouvoir la notion de lieu de vie, inciter au développement de la vie sociale - Garantir les bonnes pratiques : soins-hygiène-confort-sécurité - Coordonner les projets de vie, structurer l'accompagnement personnalisé et la qualité de vie en EHPAD et en USLD - Piloter les retours d'expériences, les analyses de pratiques et toute démarche en lien avec une dimension évaluative, formative dans une perspective d'ajustement et d'amélioration Informer, former : - Informer et former les équipes sur les pratiques, les procédures, les protocoles et de la vie de l'établissement - Informer l'équipe médicale et administrative des éléments à la faveur de l'accompagnement et de la prise en soins SAVOIR-FAIRE REQUIS - Management et animation d'équipes - Droit social : Code de la Santé publique et le Code de l'Action Sociale et des Familles - Connaissances : des procédures et protocoles de soins ou paramédicaux, des recommandations HAS, ANESM, collège de gériatrie - Gestion des ressources humaines et formation - Gestion matérielle et logistique - Maîtrise des outils informatiques de gestion du temps, de gestion des soins, de gestion pharmaceutique, ainsi que des outils bureautiques : Excell, Word, logiciels divers (Hartmann, Arjoh ) - Connaissances règlementaires approfondies : qualité des soins, hygiène, vigilances, droits des patients et des résidents, statut de la fonction publique - Compétences rédactionnelles SAVOIR-ETRE REQUIS - Capacité à animer une équipe - Sens de la communication - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'autorité - Disponibilité, capacité d'écoute et empathie - Gestion des conflits individuels et collectifs - Savoir prendre du recul - Loyauté envers la hiérarchie Le Centre Hospitalier de Vierzon dispose de 5 pôles cliniques répartis sur deux sites : O Pôle Médecine, de 76 lits et places O Pôle CAFE (Chirurgie, Anesthésie, Femme, Enfant) de 62 lits et places O Pôle Urgences, dont 4 lits d'UHTCD O Pôle Médicotechnique O Pôle SSR-EHPAD-USLD de 348 lits et places + un plateau technique de rééducation - Une pharmacie à usage intérieur - Un IFSI/IFAS - Institut de Formation en Soins Infirmiers/d'Aide-Soignant
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon les grilles indiciaires FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE VIERZON
500 à 999 salariés
Notre centre EHPAD / USLD est située en périphérie de Vierzon proche de la gare et de la Sologne, sera vous accueillir au sein de son équipe dynamique.
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