Conseiller Emploi Formation Insertion H/F req6127 31 - TOULOUSE
Offre n° 174RCDQ
Conseiller Emploi Formation Insertion H/F req6127
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Basé sur le site principal de l'établissement Saint-Louis à Toulouse, et rattaché à la Responsable des dispositifs toulousains, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un Conseiller Emploi Formation Insertion dédié à des dispositifs d'insertion professionnelle qui s'adressent à des jeunes âgés de 16 à 30 ans éloignés de l'emploi et de la formation, peu ou pas qualifiés, cumulant plusieurs freins périphériques à l'emploi. Dans ce cadre, vous êtes référent de jeunes accompagnés dans le cadre de 2 dispositifs d'insertion financés par le Ministère du travail et le Fond Social Européen (FSE+) : Le dispositif SKOLA Aide-Soignant, qui accompagne 13 stagiaires (dont 9 jeunes) dans le cadre d'une formation pré-qualifiante, réalisée par le GRETA, en amont de l'entrée en formation « aide-soignant ». Le dispositif BOOT insertion Grand Mirail, qui vise à remobiliser 10 jeunes à travers la découverte des métiers de l'hôtellerie - restauration. Les objectifs poursuivis par ces 2 dispositifs sont multiples : reprendre confiance en soi, construire un projet professionnel réaliste et réalisable et au-delà un projet de vie, renforcer son insertion sociale (logement, santé, mobilité, relation à soi et aux autres), avoir un plan d'action pour accéder à la formation ou l'emploi, renforcer son l'employabilité (notamment acquérir les savoir être et comportements adaptés aux attentes des employeurs). Ces 2 dispositifs étant en cours de déploiement, vos principales missions durant cette période de remplacement seront les suivantes : Accompagnement à la levée des freins à l'emploi : - Accompagner individuellement les jeunes dans leurs problématiques (sociales, de logement, de formation, de santé, démarches administratives, .) - Approfondir le projet professionnel de chaque jeune en fonction de ses souhaits et compétences - Animer des ateliers en collectif - Transmettre les codes utilisés dans le milieu des entreprises et accompagner vers l'emploi (rédaction d'un CV, d'une lettre de motivation, gérer un entretien, .) - Se mettre en relation avec un réseau de partenaires, notamment en identifiant les acteurs de la formation et de l'emploi (France Travail, mission locale, agences d'intérim, centres de formation, .) Accompagnement à la mise en emploi : - Former les jeunes sur le droit du travail - Démarcher les entreprises pour la recherche de stage - Réaliser des visites de stage et rencontrer les tuteurs - Effectuer des remédiations entre entreprise et stagiaire si nécessaire - Préparer la fin de parcours des jeunes dans les dispositifs et leur sortie en emploi, formation ou autre dispositif Sécurisation des parcours des jeunes : - Garder la relation avec les jeunes à la fin des dispositifs - Répondre aux demandes individuelles exprimées par les jeunes accompagnés quant aux problématiques qu'ils rencontrent - Faciliter le maintien du jeune en emploi, formation ou autre dispositif grâce à des actions de médiation, levée des freins. Relation partenariale : - Faciliter la relation partenariale entre les jeunes accompagnés par SKOLA et le GRETA - Informer les prescripteurs de l'évolution des situations des jeunes - Communiquer sur les 2 dispositifs Gestion administrative : - Réaliser un suivi administratif des actions menées : mise à jour des dossiers des bénéficiaires sur le logiciel interne dédié - Etablir des bilans de suivi de l'activité sur votre périmètre Pour l'exercice de ce poste, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir. Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'insertion de type CIP / CEFI, vous avez une expérience significative sur un poste similaire auprès d'un public fragilisé, éloigné de l'emploi. Vous avez une bonne connaissance du monde de l'insertion et du marché du travail.Vous maîtrisez les techniques d'animation collective et d'entretiens individuels.Vous êtes reconnu pour vos capacités à mobiliser un public jeune et à l'accompagner.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H30 Travail en journée
A pourvoir à partir du 27/05/2024 - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Mutuelle+CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - première expérience réussieCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - CIP / CEFI Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
APPRENTIS D'AUTEUIL
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.apprentis-auteuil.org/
La fondation Apprentis d'Auteuil agit depuis plus de 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s'insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d'accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l'aide sociale à l'enfance.
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