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- Détail de l'offre 174RCZF
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 19 - Brive-la-Gaillarde
Offre n° 174RCZF
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
19 - Brive-la-Gaillarde - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Poste à pourvoir en CDD (1 an) à temps partiel (0,50 ETP) au SESSAD TSA Brive au 27/08/2024 Qualification / Formation : - Être titulaire soit du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, soit d'un diplôme d'éducateur spécialisé délivré par une école (agréée) de formation d'éducateurs spécialisés, soit d'un certificat admis en équivalence - Experts dans l'accompagnement des jeunes avec TSA - Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé - Connaissances des ressources existantes pour les jeunes avec des TSA - Capacités d'écoute et communicationnelles - Adaptabilité à des situations variées - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Capacités relationnelles et sens de l'organisation - Capacité à rendre compte - Connaissance des textes législatifs et règlementaires sur le handicap - Connaissance des partenaires sur le territoire - Maîtrise des outils informatiques et numériques - Disponibilité Missions : - Conseil et sensibilisation aux TSA auprès des professionnels internes et externes au SESSAD - Élaboration et mise à disposition de ressources au service des adaptations scolaires, sociales, éducatives, des jeunes avec un TSA - Apports d'outils et de techniques d'accompagnement - Appuis aux partenaires internes et externes (Éducation Nationale, ESMS,..) - Mise en place des groupes familles/fratries
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1096.91 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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