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- Détail de l'offre 174RGRC
AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) EN EHPAD (H/F) 12 - FLAGNAC
Offre n° 174RGRC
AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) EN EHPAD (H/F)
12 - FLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Structure Médico-Sociale et de l'Infirmière Coordinatrice et en collaboration avec l'infirmière et toute l'équipe pluridisciplinaire. Missions : - Aménager un environnement convivial et adapté en fonction des temps forts qui rythment la journée : lever, toilette, repas, animations occupationnelles, coucher, sommeil. - Assurer le confort, la sécurité, dispenser des soins de qualité. - Appliquer les protocoles de soins directs et indirects : évaluation et traçabilité de la douleur - Repérer les situations à risque et/ou d'urgence et en informer l'infirmière : risques de chutes, de fausses routes, de fugue, de dénutrition, suicidaire. - Aider au maintien des acquis. - Participer à la prise du traitement en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière (si acte de la vie courante). - Collaborer avec l'infirmière et sous sa responsabilité à la réalisation de soins. Surveiller, observer et recueillir les données relatives à l'état de santé. (Prises des constantes, poids, taille.) Aider, soutenir psychologiquement le résident. - Participer à l'hygiène de l'environnement des résidents - Transmettre les observations par écrit dans le dossier informatisé du résident et par oral lors des relèves pour optimiser la continuité de la prise en charge. - Participer à la conception et à la réalisation du projet de vie du résident. - Etre référent de résidents. S'assurer du suivi de leurs projets individuels. - Participer et animer des actions d'éducation à la santé individualisées et/ou de groupe. - Proposer et mettre en place des activités ou des sorties extérieures en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. - Maintenir les relations familiales et de réseaux : favoriser les liens avec l'entourage, amis extérieurs, en multipliant les occasions d'échanges ; inciter les familles à participer à la vie de l'institution. - Appliquer les protocoles et procédures d'organisation logistique. - Accueillir et encadrer les stagiaires AS en formation. - Participer à des actions de formation. - S'impliquer dans le travail institutionnel : - En participant aux réunions d'organisation, thématiques de l'Etablissement, - En participant aux groupes de travail pour le projet d'Etablissement et la démarche qualité et d'auto-évaluation. - Veiller à la bientraitance des résidents. - Entretenir l'environnement immédiat du résident. - Participer aux relèves - Consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire, actualités Roulements en postes continus en 10 heures : poste du matin (06 h 42 - 16 h 42), poste du soir (11 h 18 - 21 h 18) et poste de journée (10 h 30 - 20 h 30) - travail un week-end sur 2 en moyenne Avantage: mutuelle (gratuité pour les enfants), prévoyance, épargne retraite, Reprise ancienneté 100% dans les mêmes fonctions, récupération de jours fériés, avantages de notre Comité social et Economique (tarifs préférentiels sur plusieurs enseignes commerciales, participation aux activités sociales, culturelles et sportives, location de véhicules utilitaires et de loisirs, participation et tarifs préférentiels pour des locations saisonnières, *** POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT *** CDD 6 MOIS MINIMUM ***
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25731 Euros à 32219 Euros sur 12 mois
- + prime annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Diplôme d'état d'Aide Soignant
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DE Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
EHPAD SAINTE MARIE FLAGNAC
50 à 99 salariés
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