Human Resources Business Partner F/H 63 - ST BEAUZIRE
Offre n° 174RJVV
Human Resources Business Partner F/H
63 - ST BEAUZIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
CARBOGEN AMCIS continue son développement et sa forte croissance, à cet effet, nous recherchons notre futur HRBP. Intégré(e) à une équipe de 4 personnes, vous assurez vos missions sous la responsabilité de Charlotte, Directrice des Ressources Humaines. Qui êtes-vous ? Issu d'une formation spécialisée en ressources humaines, vous avez une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Vous avez évolué dans un environnement industriel à dimension international. Votre anglais est opérationnel afin d'échanger avec nos collègues. Vous êtes une personne de terrain, vous avez le sens du contact et vous aimez communiquer. Vous savez également gérer les priorités et vous savez pensez « out of the box ». Quelles sont vos missions ? En tant que HRBP vous êtes le relais local de la stratégie RH de votre périmètre. Votre rôle est d'assurer au quotidien : Le suivi des besoins en recrutement en collaboration avec les managers : description de poste et demande de recrutements, mise en place de la stratégie de recherche, diffusions des offres et recrutement. La mise en place et participer à des événements de recrutements ou de marque employeur afin de faire rayonner l'entreprise L'accompagnement du changement avec les autres membres de l'équipe L'accompagnement les relations individuelles tant dans le développement des compétences et notamment la gestion de la formation que dans la gestion de procédures individuelles La gestion des projets RH tels que la mise en place de notre SIRH ou encore des benchmarks de pratiques dans notre secteur d'activité ainsi que des workshops sur des thématiques particulières La vérification du bon déroulement de la gestion de la paie en lien avec l'assistante administrative et RH La vérification des différents éléments administratifs préparés par l'assistante administrative et RH (contrats, avenants, courriers, etc.) Vous l'avez compris, en tant que HRBP, vous êtes le point de contact privilégié des managers opérationnels et des salariés afin de les accompagner au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? Etant dans un contexte en forte croissance, vous ne connaîtrez pas la routine Vous intégrez une équipe en plein développement De nombreux projets RH sont à venir et à construire Vous développerez votre transversalité en raison de vos nombreuses interactions Vous allez évoluer dans un environnement international Conditions : Bonus annuel Carte titres restaurants Chèques cadeaux pour les occasions particulières Evènements d'équipe tout le long de l'année Une assurance voyage professionnelle utilisable à titre personnel Vous avez une cause qui vous tient à cœur ? Notre comité de sponsoring est là pour soutenir financièrement les projets humanitaires/associatifs des collaborateurs CSE : tarifs préférentiels pour le cinéma, locations de vacances et les parcs d'attraction avec la carte Cézam
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - minimumCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Recherche-développement en biotechnologie
Entreprise
CARBOGEN AMCIS SAS
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.carbogen-amcis.com/
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs. Mme Eugénie Leyrat
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