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Travailleur Social SIAO (H/F) 14 - LOUVIGNY
Offre n° 174RKGT
Travailleur Social SIAO (H/F)
14 - LOUVIGNY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le travailleur social, en articulation avec la coordinatrice de la mission hébergement-logement et la chargée d'études et d'observations, traite les demandes et procède aux orientations vers les structures d'hébergement/logement. Vos Missions : Traitement des demandes d'hébergement et de logement et orientation Traiter les demandes d'hébergement et de logement à partir de l'application SI SIAO, accompagner les utilisateurs du SI SIAO dans l'utilisation courante de l'application et procéder aux orientations vers les structures d'hébergement/logement en cohérence avec le parcours de la personne et en fonction de la disponibilité des places. Participer à la vie institutionnelle, participer aux réunions de service et institutionnelles, représenter le service lors de réunions extérieures. Votre Profil : Connaissance des enjeux des dispositifs et des procédures liées à la prise en charge des publics sans hébergement et/ou logement Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticiper et de hiérarchiser les priorités Bonne capacité rédactionnelle Sens de la pédagogie et aisance relationnelle Savoir adapter ses propos en fonction des différents interlocuteurs Appétence à travailler en équipe et au rendu compte OBLIGATOIRE : CV et Lettre de Motivation Les candidatures incomplètes ne seront pas transmises. Date limite de dépôt des candidatures : 09/06/2024
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CCNT du 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en développement des compétencesCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en matière d'évolution professionnelleCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Mener des actions d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Utilisation de Word, Excel, OutlookCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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