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- Détail de l'offre 174RMRB
Offre n° 174RMRB
Orthophoniste (H/F)
62 - AUCHEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Entreprise handi-bienveillante
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'AUCHEL UN ORTHOPHONISTE H/F Dans le cadre d'un CDI à mi-temps (0.5 ETP) Vos missions : - Participer à l'évaluation fonctionnelle des jeunes - Accompagner les besoins des enfants jusqu'à 6 ans - Apporter un soutien technique aux familles dans le domaine de la communication - Réalisation des bilans orthophoniques et rédaction des comptes rendus - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Votre profil : - Maîtrise des outils d'évaluation et d'accompagnement destinés à un public porteur de TSA - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'organisation, d'ajustement, flexibilité Indemnité différentielle : 103.05€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Indemnité Ségur (annexée à l'ancienneté) : à partir de 26€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1115.23 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents orthophonie Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS DEPART PUPILLES ENSEIGNEMENT PUBLIC
20 à 49 salariés
M. Fabrice LEGRAND
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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