Auxiliaire de puériculture (H/F) 44 - PONT ST MARTIN
Offre n° 174RNCH
Auxiliaire de puériculture (H/F)
44 - PONT ST MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2024
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Sous la responsabilité de la directrice de la petite crèche (capacité de 20 places), en tant qu'assistant éducatif vous assurez les missions suivantes: - Vous assurez au quotidien des fonctions éducatives auprès des enfants. - Vous garantissez une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et à sa famille. Vos missions : - Autonomie et responsabilité o Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité de la directrice, o Autonomie encadrée par un travail défini, contrôlé et évalué par la directrice. - Animation et accueil de l'enfant o Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, o Favoriser le développement, l'autonomie et la créativité de l'enfant par les activités proposées, o Participer à l'organisation du quotidien de l'enfant en veillant à son bien-être et à son confort en identifiant les besoins de l'enfant et en y apportant les soins qui en découlent. o Veiller au respect du rythme de l'enfant et à son hygiène corporelle, o Proposer des ateliers adaptés qu'ils soient de sa propre initiative ou proposés par l'éducatrice de jeunes enfants, o Organiser et planifier les périodes d'adaptation des enfants, o Encadrer des activités éducatives, o Construire des projets d'animation, - Entretien des locaux o Porter une attention particulière à l'hygiène générale des locaux et du matériel, o Veiller à l'entretien des jeux en collaboration avec ses collègues, o Participer à la gestion du matériel, o Vérifier les stocks de pharmacie. - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : o Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant en aménageant les lieux de vie et en assurant une vigilance constante, o Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des espaces d'activités, o Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants. - Travail en relation avec les parents o Etablir une relation de confiance o Diriger les parents si nécessaire vers la directrice, o Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil et leur fait part du développement et de l'évolution de leur enfant. - Travail en relation avec l'équipe o participer activement au travail d'équipe de construction du projet notamment lors des réunions, o Participer à la réflexion menant à l'élaboration du projet pédagogique ou contribuant Temps non complet avec mardi non travaillé. Jury de recrutement le 1er juillet après midi. Début du contrat le 19 août 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE PONT SAINT MARTIN
50 à 99 salariés
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