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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 50 - CARENTAN LES MARAIS
Offre n° 174RNFG
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
50 - CARENTAN LES MARAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice du CCAS, vous serez en charge des missions suivantes : - Accompagner les bénéficiaires du RSA suite au marché public avec le Conseil Départemental - Référente RSA (106 bénéficiaires): Accompagnement global des bénéficiaires du RSA dans la mise en oeuvre d'un parcours d'insertion en utilisant le logiciel Parcours RSA Instruction des contrats d'engagements réciproques Travail en partenariat Remontées à faire au Conseil Départemental - Direction de l'insertion Élaboration du rapport d'activité Participer aux réunions organisées par les services du Département - Coordonner et animer l'action d'insertion sociale « Passeport du mieux vivre » à destination des bénéficiaires du RSA - Groupe de 13 personnes ; action qui a pour but de remobiliser les bénéficiaires du RSA sur un projet personnel et permettre de lever les freins au retour à l'emploi. (Une demi-journée semaine) : Demande de subvention Effectuer le planning d'intervention Animer des actions collectives Communiquer et promouvoir l'action Organiser le comité de suivi Vous aurez également des activités secondaires : - Accueillir les usagers, écouter, identifier la demande et y répondre - Effectuer les colis de dépannage alimentaire - Instruire les demandes d'élection de domicile - Participer à la mise en oeuvre des projets sociaux - Remplacement de l'agent d'accueil du CCAS lors de ses congés Horaires : 8H45 - 12h15 / 13h15 - 17h45 ; 16h45 le vendredi. Prise de poste envisagée mi-août 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie A - assistant socio éducat
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D' ACTION SOCIALE
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