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Chargé de mission d'éducation artistiques et culturelle (H/F) 26 - EURRE
Offre n° 174RNKQ
Chargé de mission d'éducation artistiques et culturelle (H/F)
26 - EURRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Vous serez placé sous l'autorité de la responsable du service animation territoriale et culturelle au sein de la direction générale adjointe services à la population, vous participez à la définition, à l'accompagnement de la décision politique et à la mise en œuvre du projet Education artistique et culturelle du territoire dans le respect des politiques publiques définies. LE POSTE Coordination du projet d'éducation artistique et culturelle à l'échelle du territoire intercommunal : Anime et développe un réseau d'acteurs et de partenaires à l'échelle du territoire Elabore et met en œuvre un programme d'actions EAC en s'appuyant sur la politique culturelle cadre de territoire (parcours EAC pour les 0 - 25 ans sur et hors temps scolaire ; programmation culturelle délocalisée à l'attention d'un large public) dans une logique de co-construction avec les acteurs locaux Apporte une expertise globale en matière de projets d'action culturelle, en veillant à favoriser l'articulation et la transversalité entre l'offre culturelle EAC, les projets conduits dans le cadre de la direction des solidarités (enfance - jeunesse - senior), et ceux coordonnés par le service culturel : le projet de lecture publique et le projet d'enseignement artistique Définit des besoins en matière de communication sur la politique culturelle - EAC du territoire Mettre en œuvre les actions d'Education artistique et culturelle inscrites dans la politique culturelle du territoire Contribue à la coordination territoriale de la CTEAC -VPCT en lien étroit avec la responsable de service Participe à l'évaluation des programmes, contrats ou les projets et propose au besoin des réajustements Développement d'un pôle ressource : Accompagne les acteurs du territoire (communes, associations) pour la mise en œuvre et la valorisation de leur projets culturels Coordination du fonds de soutien et participation aux appels à projets Coordination de l'offre de formation Gestion de l'offre de service de location de matériel scénique Organise et suit les différentes instances partenariales et politiques (du conventionnement associatif à la réalisation d'avenants, renouvellement des conventions...) Développement des publics : Mettre en œuvre et assurer le suivi de l'observatoire des publics Assurer le suivi des fichiers publics / partenaires et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics Contribuer aux réflexions sur le développement et la fidélisation des publics, Favoriser l'accès des publics éloignés et invisibles Prospecter de nouveaux publics et contribuer à la diversification des spectateurs (structures éducatives, d'action sociale et de santé, réseaux associatifs, comités d'entreprise, groupes...) sur le territoire PROFIL & COMPETENCES Expérience professionnelle souhaitée en développement de projets culturels au sein d'une collectivité ; une expérience d'un projet fédérateur supra communale serait un plus. Connaissance du panorama culturel du territoire et des acteurs institutionnels à l'échelle locale, régionale et nationale Maîtrise des enjeux des EAC et du développement culturel à l'échelle d'un EPCI Connaissance du fonctionnement administratif, budgétaire et politique des collectivités territoriales (instances et processus de décision) bienvenue Aptitudes à impulser des projets culturels et à contribuer au développement du service dans le cadre des orientations définies par les élus Connaissances des procédures et outils budgétaires propres au suivi et au montage des dossiers d'actions culturelles Maîtrise des règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports) Temps plein avec 22 jours de RTT Travail occasionnel en soirée et week-end lors de manifestations, spectacles ou évènements. Déplacements à prévoir sur le territoire. Remboursement des trajets professionnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros à 2700 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ingénierie culturelle ou médiation
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Conduire un projet de développement
- Organiser, coordonner un événement
- Travailler en équipe, en réseau
- Compétences artistiques
- Goût pour le travail en équipe et transversalité
- Maitrise gestion des groupes et animation réunions
- Maîtrise des droits culturels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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