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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 74 - COLLONGES SOUS SALEVE
Offre n° 174RQSX
Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
74 - COLLONGES SOUS SALEVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mai 2024
Le poste est basé au service enfance jeunesse dans le cadre de la convention d'objectifs signée entre la F.O.L. 74, la commune de Collonges sous Salève pour l'organisation et l'animation du Service Enfance Jeunesse Animation. L'animateur (trice) périscolaire est sous la responsabilité de la directrice du SEJA. Nature du contrat Contrat à durée indéterminée, à compter du 13/05/2024 cf. accord d'entreprise. cf. Convention Collective du Tourisme Social et Familial. Niveau de rémunération en fonction de la grille salariale de la F.O.L. - Niveau 1 soit 1 832€ brut pour un temps plein - 13 -ème mois Temps de travail CDI temps plein - 1593 h soit 36.50 heures hebdomadaires lissées sur l'année. Tâches, missions Animateur (trice) de terrain en contact et à l'écoute des enfants de 3 à 12 ans de l'école publique de Collonges sous Salève pour les temps périscolaire et extrascolaire du Service Enfance Jeunesse Animation. - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation périscolaire le matin, midi et soir et mercredi ; - Encadrer, organiser et animer les temps d'animation extrascolaire ; - Encadrer un projet d'animation ; - Préparer et animer des projets culturels et éducatifs. - Participer à l'organisation administrative et la préparation des projets d'animations ; - Faire vivre et être garant du projet éducatif et pédagogique des accueils de loisirs ; Un profil de poste précis définit le contexte, les objectifs les missions. Ce profil de poste sera remis aux candidats dont le dossier sera retenu pour être convoqué à une commission de recrutement. Profil recherché Poste de confiance Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Expérience du travail avec les enfants et les jeunes Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation Compétences d'animation, d'organisation du travail, de prise de responsabilité Intérêt pour la vocation sociale, éducative et d'éducation populaire de la F.O.L et du projet local municipal Connaissance et maîtrise d'activités manuelles, scientifiques culturelles, sportives Capacité à encadrer la sécurité physique, morale et affective des enfants, jeunes ; Niveau de formation et diplômes Bonne culture générale ; BAFA ou CAP Petite Enfance indispensable ; B.P.E.J.E.P.S A.P. T souhaité ; Expérience de l'animation avec les enfants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- 1832
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Petite enfance
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE
200 à 249 salariés
M. Secrétaire Général S. BADEIGTS
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