AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR (H/F) 38 - ST EGREVE
Offre n° 174RRMG
AGENT TECHNIQUE SUPERIEUR (H/F)
38 - ST EGREVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2024
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L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'une réorganisation des services généraux, l'association recrute un Agent Technique de Maintenance (H/F) pour intervenir sur les deux sites situés côte à côte au centre de St Egrève à savoir le Foyer d'Accueil Médicalisé et la Maison d'Accueil Spécialisée. Rattaché(e) à la Direction des 2 établissements et en binôme avec un autre Agent Technique de Maintenance, vous assurez la coordination, la maintenance et la sécurité des locaux et espaces collec-tifs, l'approvisionnement d'outils et de consommables et le respect des normes de sécurité. En collaboration avec la direction, les chefs de services, et les service supports, vous êtes en charge : - Coordination Technique: Coordonner les activités techniques de maintenance ou d'entretien, parti-ciper aux projets liés aux travaux, assurer un rôle de référent sécurité ( incendie, sanitaire, mainte-nance) - Gestion du patrimoine et de l'hébergement : gérer les contrats avec le bailleur social ; éla-borer et suivre le plan de maintenance des locaux, les travaux ; suivre les contrats spécifiques liés à l'hébergement (restauration, blanchisserie) ; mise à jour du logiciel de gestion de mainte-nance - Maintenance générale de l'établissement : suivre les contrats de maintenances obligatoires et nécessaires à l'établissement, gestion du parc automobile, administrer les contrats d'assurances, déclarer et suivre les sinistres, accompagner les interventions des entre-prises/prestataires extérieures, garantir le suivi du registre « Sécurité » - Gestion comptable et budgétaire : Participer à l'élaboration des plans pluriannuels d'investissement en lien avec le service comptabilité, suivre le budget de fonctionnement des achats et stocks - Participer aux réunions administratives, générales et aux commissions de sécurité Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire : suivant CCN du 15 mars 1966, grille Agent Technique Supérieur Savoir-faire Diplôme de niveau 4 type BEP/CAP exigé dans les métiers du Bâtiment (second œuvre de préférence) ou sans diplôme particulier mais avec une expérience professionnelle minimum de 5 à 10 ans dans un ou plusieurs corps d'état Expérience de 2 ans dans la maintenance souhaitée Posséder les habilitations nécessaires à l'exercice de la fonction Permis B exigé Connaissance de l'outil informatique Capacité à - effectuer des travaux d'installation et d'entretiens - suivre et évaluer la prestation de prestataires - diagnostiquer les pannes - effectuer le suivi d'entretien d'un véhicule Savoir être Etre force de proposition Etre rigoureux, organisé Aisance relationnelle Grande disponibilité, sens du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1770 Euros sur 12 mois
- Mobile
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir un espace vert
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
FAM/FV LA MONTA / MAS CHARMINELLE
100 à 199 salariés
L'AFIPaeim est une Association qui accueille des enfants et des adultes déficients intellectuels dans ses 35 établissements et services (hébergement et soins, travail protégé, enfance et éducation, services en milieu ouvert) implantés sur tout le département de l'Isère. Elle emploie 1800 salariés et son Siège social est basé à Grenoble.
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