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Employé / Employée de libre-service (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 174RSJM
Employé / Employée de libre-service (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mai 2024
Nous recherchons des employé(e)s libre-service (H/F) pour intégrer un contrat d'apprentissage de 8 mois à partir du 1er juillet 2024 . Vous serez formé au métier et à l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Aucun diplôme ni expérience n'est requis pour intégrer cette formation ouverte à tous les candidats n'ayant pas déjà validé ce titre professionnel. La formation sera réalisée sur place, dans le magasin de St-Quentin. Vous aurez pour mission : : - Accueillir, prendre en charge, orienter le client en fonction de ses besoins - Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, gestion de la casse) - Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente. Salaire selon âge et diplôme. Travail en continu ou en coupure sur l'amplitude horaire suivante: 05H00- 20H30, 5 jours sur 7. AVANTAGES SALARIAUX : Mutuelle d'entreprise, Droit RSA (-10% sur vos achats à partir du 1er jour où vous êtes salariés), prime de participation et d'intéressement (sous condition d'ancienneté), avantages CSE. Aucun diplôme ni expérience n'est requis. PORT DE CHARGES LOURDES et STATION DEBOUT PROLONGÉE Une semaine d'immersion professionnelle est prévue en amont du contrat pour vous permettre de découvrir le métier.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
dès 5h00 le matin - Salaire
- Salaire brut : % du SMIC selon âge et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Chaîne du froid
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Gestes et postures de manutention
- Organiser le traitement des commandes
- Organiser, aménager un espace de vente
- Retirer des produits non conformes
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Techniques de mise en rayon
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Entreprise
CORA - EUROCOM STRATEGIE
250 à 499 salariés
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