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Assistant familial en protection de l'enfance (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 174RZXH
Assistant familial en protection de l'enfance (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 22 mai 2024
Vous souhaitez vous engager pour la Protection de l'Enfance et offrir un nouveau départ à des enfants confiés en leur transmettant les outils pour se développer et s'accomplir dans leur vie d'adulte ? Rejoignez une association engagée et un dispositif dédié à l'accueil familial Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 400 établissements en France, dont 40 établissements et services en région Sud-Est. Dans le cadre du développement de son service Familles Educatrices, la providence Saint Nizier recrute des assistants familiaux sur Lyon et ses alentours. Vos missions En tant qu'assistant(e) familial (e) vous accueillez au sein de votre foyer un ou plusieurs enfants placés dans le cadre de la protection de l'enfance. En assurant des soins, une attention, et une éducation qui répondent aux besoins du jeune, et qui respectent son histoire familiale, vous lui permettez de retrouver un équilibre et d'aller vers l'autonomie tout en favorisant son insertion sociale et citoyenne. En lien avec les partenaires extérieurs, vous accompagnez le jeune à ses rendez-vous de la vie quotidienne Votre mission s'inscrit dans un projet éducatif global qui nécessite un ensemble d'interventions psycho-socio-éducative spécifiques à chaque jeune. Pour cela vous collaborez de façon étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (référentes, psychologue, cheffe de service). Le Plus Pour Vous Votre formation est financée par la Fondation Apprentis d'Auteuil. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport aux situations. Vos trajets professionnels sont intégralement remboursés et vous avez la possibilité d'exercer une autre activité en parallèle (cette activité doit être compatible avec vos missions d'assistant familial). Votre profil Vous disposez d'un agrément autorisant l'accueil de mineurs, délivré par la Protection Maternelle Infantile, ou souhaitez en obtenir un (nous vous pouvons vous accompagner dans cette démarche). Votre expérience professionnelle ou personnelle dans les enjeux du secteur social ou médico-social est un plus. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent. Vous vous engagez à suivre dans les 3 ans suivant votre embauche la formation Diplôme Etat d'Assistant familial. Ce poste est vraiment fait pour vous si : Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Rémunération : A partir de 1766 euros bruts pour le premier enfant accueilli + indemnités journalières d'accueil (438 euros bruts par enfant pour un mois complet), salaire bénéficiant d'un allégement fiscal pour l'imposition sur les revenus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : se réferer à l'annonce
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Droit de l'enfant et protection des mineursCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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