Chargé(e) de mission carte des formations initiales (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 174RZZM
Chargé(e) de mission carte des formations initiales (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
La Région académique des Hauts-de-France recouvre les académies de Lille et d'Amiens, soit cinq départements. Le poste est basé dans les locaux situés au Rectorat de Lille (Hôtel académique) bien que les fonctions soient à l'échelle de la région académique et exigent des déplacements sur tout le territoire régional et une présence régulière sur le site d'Amiens. Dans le cadre de la Région académique des Hauts-de-France et du contexte de la réforme actuelle de l'enseignement professionnel, le rôle de la Délégation de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) est de piloter la stratégie en région académique de la formation professionnelle en déclinant les orientations nationales, d'en assurer sa mise en œuvre et d'en évaluer les résultats, en liaison avec tous les responsables concernés. Les dossiers gérés portent sur les formations initiales sous statut scolaire ou sous statut d'apprentissage, la relation formation-emploi et la relation école/entreprise. LE/LE CHARGE(E) DE MISSION "FORMATION INITIALE" SE VOIT CONFIER LES MISSIONS SUIVANTES : 1. La préparation de la carte des formations professionnelles (statut scolaire initial et apprentissage) :préparer les éléments d'expertise-collecter les demandes des chefs d'établissements-préparer en lien avec les corps d'inspection l'analyse des demandes- préparer les éléments de réponses relatifs à toutes demande concernant l'évolution de la carte de formations. 2. Les C.F.A Académiques : participer à la mise en œuvre de la politique de développement des CFA. Suivre l'activité du réseau apprentissage 3 CPRDFOP et les Contrats de branche : Coopérer à la mise en œuvre de la déclinaison opérationnelle du CPRDFOP en assurant le suivi des fiches actions et en coordonnant les différents acteurs internes. 4. Les travaux, les équipements et la sécurité des plateaux techniques des EPLE : Suivre et préparer les dossiers d'expertise et de validation des demandes de travaux et d'équipements. 5. Accompagnement à l'attractivité des formations professionnelles: - Identifier les formations à accompagner et le niveau d'accompagnement-Organiser les temps d'échange avec les établissements, les acteurs de la Région académique et les différents réseaux impliqués dans la voie professionnelle. 6. Les dossiers transverses : Label Lycée des métiers - Déploiement du programme P- Tech- Accompagnement de l'expérimentation "mentorat" PROFIL RECHERCHE : - Excellente connaissance du système éducatif et de ses évolutions, plus particulièrement les voies professionnelle et technologique ainsi que de l'apprentissage ; - Très bonne connaissance des enjeux et modalités de mise en œuvre de la formation professionnelle et spécifiquement de l'apprentissage ; - Compétences rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse affirmées ; - Capacité à travailler en équipe sur certains dossiers et en autonomie sur d'autres ; - Sens de l'organisation, anticipation et réactivité (évaluation et hiérarchisation des besoins) ; - Capacité à convaincre. DOCUMENTS A TRANSMETTRE : CV, lettre de motivation VOTRE CONTACT R.H. : Jean-Michel CARRON - Adjoint au Délégué de Région Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue - Délégué Régional en charge de l'enseignement technique Téléphone : 03 20 15 60 42 Courriel : drafpic@region-academique-hdf.fr
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération indicative : 35K€
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacités d'analyse et de synthèse affirméesCette compétence est indispensable
- Compétences rédactionnelles affirméesCette compétence est indispensable
- Excellente connaissance du système éducatifCette compétence est indispensable
- Modalités de mise en oeuvre de l'apprentissageCette compétence est indispensable
- Capacité à convaincre
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
RECTORAT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Karine ROGEAU
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Référent Accompagnement Global (H/F)
prevenir accompagner guider eduquer - 62 - HARNES
Référent Accompagnement Global Poste à pourvoir au 1er juillet 2024. L'association PAGE œuvre dans l'accompagnement d'allocataires du RSA et demandeurs d'emploi depuis 2008. Nous sommes présents...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller/ Conseillère diagnostic d'entreprise (H/F)
POSITIV - 59 - LILLE
Dans le cadre d'un important et innovant partenariat avec le Département du Nord (59), Positiv a été missionnée pour réaliser 6 500 audits d'entrepreneurs allocataires du RSA dans l'ensemble du...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller / Conseillère mobilité (H/F)
WIMOOV - 59 - TOURCOING
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller en insertion professionnelle EMD - Tourcoing (H/F)
TINGARI - 59 - Tourcoing
Conseiller en insertion professionnelle F/H CDD 5 mois Prestation Pôle Emploi : Toutes les clés pour Mon Emploi Durable (EMD) Nous recherchons des Conseillers en insertion professionnelle (CIP)...
CDD - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Formateur Insertion Professionnelle (H/F)
IRFA FORMATION - 62 - LENS
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40...
CDD - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
mission emploi Lys-Tourcoing - 59 - TOURCOING
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur ayant en charge le dispositif CEJ, votre mission d'activer les leviers nécessaires pour des personnes âgées de 16 à 25 ans dans l'objectif d'accéder à...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé / Chargée d'insertion professionnelle (H/F)
ESAT DU HAUT VINAGE - 59 - LYS LEZ LANNOY
Votre mission principale est : la mise en place, l'accompagnement et la coordination des parcours d'accès et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap (moteur et sensoriel,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
59 - MARQUETTE LEZ LILLE
L'Association recrute pour son pôle IAE (Insertion Activité Economique) : Missions générales : La mission de CIP s'exerce en complémentarité avec l'équipe d'encadrement technique du chantier...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
Chargé de relations alternants-entreprises H/F (H/F)
CARRIERES ET CONSEIL - 59 - ROUBAIX
Rattaché(e) à la Responsable du pôle alternance, vous aurez pour mission : La Gestion administrative : - Gérer l'accueil téléphonique - Gérer la boîte mail générique - Réaliser le suivi des demandes...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
LILLE AVENIRS - 59 - LILLE
Au sein de Lille Avenirs, La Mission Locale de Lille a pour objectif d'accompagner les jeunes vers une insertion sociale et professionnelle par un accompagnement global. Elle est l'acteur majeur des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)