Auxiliaire de puériculture (H/F) 30 - CALVISSON
Offre n° 174SBHM
Auxiliaire de puériculture (H/F)
30 - CALVISSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 juin 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
La Communauté de Communes du Pays de Sommières recrute un-e Auxiliaire de Puériculture, dans le cadre d'un remplacement. Lieu d'intervention : Multi Accueil Collectif « Gribouille » (Calvisson). Possibilité d'intervenir sur les autres structures de la CCPS en cas de besoin. Horaires d'ouverture de la structure : du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 (Horaires possibles avant 7H30 et après 18H30 à titre exceptionnel) ACTIVITÉ PRINCIPALE : Sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche, il/elle travaille en équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants jusqu'à 6 ans, tout en veillant à leur hygiène et à leur confort. Il/elle assure une prise en compte globale des enfants accueillis et veille à leur sécurité et à leur bien-être. MISSIONS PRINCIPALES : - Il/elle répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, - Il/elle assure les soins spécialisés nécessaires, - Il/elle participe aux activités d'éveil qu'il/elle organise, - Il/elle participe à la formation et l'encadrement des professionnel-le-s et des stagiaires au quotidien, en lien avec les responsables. - Il/elle participe aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation ) et contribution à la propreté et au rangement des locaux et matériels. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Participe aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions avec la psychologue - Participe à différents stages et formations afin de développer ses compétences professionnelles - Contacte la Directrice pour une prise de décision PROFIL : - Titulaire du diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Capacité de faire face à une situation d'urgence - Capacité à maintenir une continuité de direction, en l'absence de la Directrice - Capacité à garantir la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille, dans le respect du fonctionnement de l'établissement. - Capacités d'adaptation aux groupes d'enfants d'âges différents - Rigueur, méthodologie et sens de l'organisation - Patience - Sens des relations humaines - Empathie - Écoute - Polyvalence - Sens de l'observation - Capacité d'adaptation, de disponibilité, de remise en question.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DIPLÔME AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE SOMMIERES
200 à 249 salariés
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