Gestionnaire RH - TROYES (H/F) 10 - LA CHAPELLE ST LUC
Offre n° 174SRLH
Gestionnaire RH - TROYES (H/F)
10 - LA CHAPELLE ST LUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
GESTIONNAIRE RH (H/F) Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes. DETAIL DU POSTE : Les missions sont réparties de la manière suivante : 70% : La rédaction / Le suivi des procédures disciplinaires et des notifications RH : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH - Répondre aux demandes de renseignements relatives aux élections professionnelles des clients - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 » 15% : Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour : - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc ) - Rédiger divers courriers en lien avec les titres 15% : Suivi des Visites Médicales : - Suivre les visites médicales - Gérer les cotisations des médecines du travail - Réaliser les procédures d'inaptitude - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc.) PROFIL, EXPERIENCE, FORMATION : Un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des RH est souhaité. Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse avec une bonne connaissance de la légalisation sociale et RH, ce poste est fait pour vous. Outils informatiques : Pack Office Rémunération annuelle sur 13 mois selon la grille des salaires de la convention collective propreté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon la grille propreté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnel
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Entreprise
DERICHEBOURG PROPRETE
250 à 499 salariés
Mme MARINA GELOYAN
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