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Electrotechnicien itinérant (H/F) 62 - Pas de Calais
Offre n° 174SSPQ
Electrotechnicien itinérant (H/F)
62 - Pas de Calais
Actualisé le 03 juin 2024
Les missions du poste L'électrotechnicien industriel itinérant H/F gère la maintenance des équipements techniques confiés dans différents lieux d'intervention sous la subordination de son employeur dans des secteurs industriels. Il peut être amené à découcher, à travailler en jours et/ou en horaires décalés. Il intervient sur des équipements industriels, des machines-outils afin d'assurer les différents types de maintenance (maintenance curative, préventive, améliorative, prédictive...). Il peut être missionné pour du transfert industriel et de l'installation d'équipements. Il intervient dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales et dans le respect d'autrui. Ses domaines d'expertise sont l'électricité industrielle, l'électronique et l'automatisme, sans que cela soit exhaustif. Il/elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Technique (Directeur technique ou Responsable technique). Il/elle est rattaché(e) opérationnellement au Chargé(e) de sa mission (Chargé(e) d'affaires, technico-commercial(e), Chef d'équipe...). Ses missions peuvent varier en fonction des objectifs à atteindre, des missions confiées et du secteur d'activité. Missions (Savoir-faire) - Veiller aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales, - Agir avec respect des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales, - Assurer en toute autonomie les opérations de maintenance industrielle curative, préventive, améliorative, prédictive...dans le domaine électrique, électronique, automatisme selon un ordre de mission (tâches, planning, contexte, contraintes...) - Diagnostiquer des pannes, apporter des solutions d'urgence et des solutions pérennes, conseiller - Réaliser le montage et/ou les démontages d'équipements industriels en respectant les standards (balisage, mise en sécurité, repérage, etc) - Régler les paramètres des machines et des équipements - Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route et en phase normale et ajuster - Recetter son activité auprès du client final - Rapporter son activité à sa hiérarchie - Contribuer à la bonne relation entre le pôle commercial et le client final - Rapporter des besoins du client final Compétences (Savoir) / Savoir-être - Maîtriser plusieurs secteurs techniques industriels : électricité, électronique, automatisme... - Assurer une veille technique dans ses domaines d'expertise - Entretenir le matériel et équipements mis à disposition - Avoir le sens du service - Avoir le sens du travail de qualité - Avoir le sens du planning et de son respect - Autonomie dans l'organisation, l'exécution, la validation de ses missions - Avoir le sens du relationnel Le profil recherché PERMIS Nacelle : R.486 REQUIS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13 Euros à 15 Euros
- Véhicule
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques
Entreprise
AGENCE DE MAINTENANCE ET PRESTATION INDU
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.ampifrance.com
Le Groupe AMPI est né en 2017 son fondateur David DUFOUR, seul salarié au démarrage a su, à force de conviction, de travail et de bonne collaboration avec ses équipes, créer un groupe de 3 entités de plus de 100 salariés. La maintenance industrielle est le coeur de l'activité du groupe A.M.P.I. avec une importante force de frappe permettant une meilleure adéquation entre les besoins/les compétences requises/le planning/le budget/l'équilibre vie personnelle et professionnelle de nos techniciens. Mme Sandrine SANTOS PEREIRA
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