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Chargé de Missions Juridique et Conformité (H/F) 37 - Saint-Avertin
Offre n° 174SVCX
Chargé de Missions Juridique et Conformité (H/F)
37 - Saint-Avertin - Localiser avec Mappy
Publié le 20 mai 2024
Au sein du service Juridique et Conformité composé de 3 personnes, vous aurez pour missions principales : Sur le plan juridique : - Rédiger et négocier les contrats - Suivre les dossiers contentieux - Participer au suivi des instances et réaliser les formalités légales Sur le plan conformité : - Accompagner et contrôler la conformité sur nos différents piliers (sécurité financière, protection de la clientèle, éthique et déontologie et RSE) - Suivre et gérer les demandes de nos partenaires en lien avec la conformité - Aider à la mise à jour du plan de conformité et établir des reportings Votre profil : Vous faites preuve de précision et de rigueur dans les tâches qui vous sont confiées. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles, vous êtes dynamique et avez un fort esprit d'équipe. Votre capacité d'analyse s'est avérée comme votre point fort. Au-delà d'un diplôme et de votre expérience professionnelle, il sera attaché une grande importance à votre savoir être et à l'accompagnement auprès de vos collègues. Avantages : - Tickets restaurants - Plan d'épargne retraite obligatoire (PERO) - CSE - Mutuelle à tarif unique - Partenariats sportifs - Télétravail
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Aisance relationnelle et rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueurCette compétence est indispensable
- Travail en équipeCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Réaliser une recherche documentaire
- Rédiger des actes / procédures juridiques
- Traiter des dossiers de contentieux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Entreprise
APIVIA COURTAGE
50 à 99 salariés
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