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Moniteur éducateur H/F Mecs Rossel CDD renfort été (H/F) 25 - MONTBELIARD
Offre n° 174TXTJ
Moniteur éducateur H/F Mecs Rossel CDD renfort été (H/F)
25 - MONTBELIARD - Localiser avec Mappy
Publié le 21 mai 2024
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. Elle recherche pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social ROSSEL, située à Montbéliard (25200), un moniteur éducateur (H/F), en contrat à durée déterminée, 35 heures par semaine. Le poste est à pourvoir du 1er juillet 2024 au 1er septembre 2024, pour renfort d'équipe. La Mecs Rossel accueille 10 jeunes enfants, filles et garçons, de 5 ans à 15 ans en internat. Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une équipe, vos missions : - Conduire le projet éducatif des bénéficiaires, - Assurer un accompagnement social et éducatif, individuel et collectif, - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle, - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales, Votre profil: - DEME exigé. - expérience en internat souhaité, Salaire + prime Métiers Socio-éducatifs de 238 € brut par mois +18 jours de congés supplémentaires + CE. Merci de transmettre un CV et compléter vos motivations lors de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon grille convention CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEME,, BPJEPS
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
ASEA Nord Franche comt
50 à 99 salariés
M. Bruno KOHLER
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