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Infirmier / Infirmière (H/F) 82 - ST ETIENNE DE TULMONT
Offre n° 174VGWQ
Infirmier / Infirmière (H/F)
82 - ST ETIENNE DE TULMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2024
PRÉSENTATION DU POSTE Situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est une structure de 130 salariés, composée de différentes unités à vocation médico-sociale. Pour accompagner notre développement dans la prise en charge des TSA, nous recrutons un-e Infirmier-e en contrat à durée indéterminée. Le-a titulaire sera amenée à intervenir sur 2 unités : - Le Centre d'activité intervient de façon transversale sur les différents services du Pôle ; son rôle est d'accompagner l'ensemble des usagers dans le cadre d'activités ludiques, sportives et éducatives ; - La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme ; elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. MISSIONS L'Infirmier-e sera en charge des missions suivantes : . Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dont le projet de soin ; . Participer aux réunions pluriprofessionnelles ; . Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ; . Créer des outils spécifiques aux TSA en lien avec les Éducateurs et les Psychologues ; . Créer et animer des ateliers collectifs adaptés aux TSA ; . Faire le lien avec les familles et les partenaires de l'accompagnement en collaboration avec les Éducateurs ; . Accompagner les équipes pluriprofessionnelles dans les prises en charge. Le travail s'effectuera en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un Médecin psychiatre, de Psychologues, Infirmiers, Éducateurs spécialisés, AES, et Aide-soignants. CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION Horaires de travail : annualisation - travail de jour en externat ; 5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de 5 ans ; Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ; Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2. Le diplôme d'Etat d'Infirmier est impératif. Une formation en autisme est indispensable, ainsi qu'une expérience de travail auprès de la population adulte handicapée avec TSA. Merci d'envoyer votre candidature par e-mail en indiquant la référence : "CDI_IDE_TSA"
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138 Euros à 3546 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ARSEAA POLE POUSINIES-BORDENEUVE
100 à 199 salariés
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