Chargé ressources humaines / RRH (H/F) 15 - SANSAC DE MARMIESSE
Offre n° 174VKVG
Chargé ressources humaines / RRH (H/F)
15 - SANSAC DE MARMIESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2024
Missions : Le chargé(e) RH joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise, contribuant à la fois à son bon fonctionnement administratif et à son développement humain et organisationnel. Activités : -Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés : intégration, contrats, arrêts de travail, formations. -Suivre les échéances des formations et qualifications obligatoires pour l'ensemble des salariés -Elaborer et suivre le plan de formation en lien avec la direction RH -Suivre les échéances, assurer les prise de rendez vous pour les visites médicales -Contrôler au quotidien les heures et frais des conducteurs -Préparer et réaliser les fiches de paie pour le personnel roulant et manutentionnaire -Assurer un soutien aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles -Réaliser diverses déclarations sociales: DUE, DAT, DSN Compétences et savoirs faires : -Formation RH de type bac +2 minimum ou expérience significative dans poste similaire -Bonne maîtrise des outils informatiques : bureautique, logiciels de gestion de paie et logiciels métiers, messagerie, internet -Maîtrise de la règlementation sociale en lien avec le métier du transport -Capacité à rédiger des tableau de bord ou comptes rendus Qualités et savoirs être : -Écoute - compréhension -Qualités relationnelles -Facilité à s'exprimer -Bon communiquant -Sens de la discrétion et de la confidentialité -Capacité à travailler en équipe -Consciencieux(se), ordonné(e), précis(e) -Proactif(ve)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Participation/action
- Salaire selon pro
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétence
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
Entreprise
LHERITIER ET FILS
100 à 199 salariés
Mme Jean-Marc LHERITIER
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