EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) 22 - ST BRIEUC
Offre n° 1911833
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Publié le 22 février 2024
Nous recrutons pour différents foyers d'accueil situés dans l'ensemble des côtes d'armor : Loudéac, Lannion, Saint-Brieuc, Dinan et alentours Ces foyers offrent des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre l'un de ces établissements ? Ces structures partenaires de l'Appel Médical offrent des opportunités de participer à des projets innovants et des défis excitants, tout en mettant l'accent sur de fortes valeurs humaines pour assurer un environnement de travail optimal.Souhaitez-vous exercer en tant qu'Éducateur de jeunes enfants (F/H) au sein d'un foyer d'accueil stimulant ? En tant que professionnel dévoué dans un foyer d'accueil, vous jouerez un rôle crucial en prodiguant un accompagnement adapté aux jeunes occupants. Vos principales responsabilités comprendront : - L'élaboration et mise en œuvre de programmes d'activités éducatives - La stimulation du développement global des enfants (physique, social, émotionnel, cognitif) - L'établissement de relations positives et engageantes avec les enfants et leurs familles. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours renouvelables - Salaire: 11.65 euros/heure minimum Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 9 Jour(s)
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Appel Medical
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
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