Offre n° 2174784
Assistant RH (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 mai 2024
Description du poste : Qui sommes-nous ? La SDVI, Société de Diffusion de Véhicules Industriels (BPM Group), est l'un des premiers distributeurs régionaux de véhicules utilitaires, poids lourds et semi-remorques. Elle représente et commercialise les marques IVECO, Fiat Professional, IVECO Bus et KÄSSBOHRER. Notre valeur : proposer un service complet, du conseil à l'achat mais également assurer un service après-vente de qualité. Nous sommes aux côtés des transporteurs et des artisans depuis 1945. Aujourd'hui, c'est une équipe de 241 collaborateurs qui accompagne nos clients depuis les sites d'Orvault (44), Rezé (44), St-Nazaire (44), Saint-Léger-De-Linières (49), Poitiers (86), Gond-Pontouvre (16), Champniers (16) et La-Roche-Sur-Yon (85). Pourquoi nous recrutons ? La SDVI est en constante évolution, et nous avons besoin de renforcer notre équipe RH basée au siège social à Orvault (44). C'est pour cela que nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e). Assistant(e) RH (H/F) Poste basé à Orvault (44) Vous effectuerez les missions suivantes :***Garantir le suivi du personnel intérimaire (facturation, mise à jour du fichier de suivi, validation des heures avec le responsable, renouvellement de mission, relations agences/cabinets etc.);***Assurer le suivi des stagiaires et alternants (établissement des conventions de stage, contrats d'alternance, prises en charge financières, relations écoles/entreprises, lancement de la campagne d'alternance);***Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail / avenants, adhésion mutuelle et prévoyance, suivi des visites médicales, arrêts de travail, commandes de titres-restaurant, etc.);***Participer au process de recrutement (recueillir le besoin, proposer des annonces, analyser et traiter les candidatures, mener les entretiens de préqualification);***Améliorer le processus d'intégration des nouveaux arrivants;***Assurer diverses missions administratives (courriers, classement, archivage, modes opératoires .);***Accompagner les managers, collaborateurs, alternants, intérimaires et stagiaires de la SDVI (répondre aux sollicitations courriels, appels téléphoniques, courriers, etc.);***Assurer la communication RH: mails, affichages, mise à jour du SIRH, etc.;***Mise à jour et présentation de la BDESE (Base de données économiques, sociales et environnementales);***Être en veille juridique et sociale;***Appliquer les processus et outils RH en vigueur dans l'entreprise.***Poste à pourvoir pour un début d'alternance entre mars 2024 et octobre 2024. Description du profil : Titulaire au minimum d'un BAC, vous souhaitez intégrer un BTS/DUT et/ou Bachelor/Licence en RH;***Vous avez une vision claire de l'organisation d'une entreprise et des enjeux RH;***Vous êtes rigoureux(se);***Vous avez le sens de la confidentialité;***Vous possédez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle.***Ce que nous vous proposons Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous pourrez évoluer dans un environnement convivial. Vous y retrouverez une ambiance d'entraide au quotidien pour vous faire progresser dans votre parcours et acquérir de l'expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près de 2 500 salariés au...
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