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Chargé / Chargée de projet emploi (H/F) 73 - VALGELON LA ROCHETTE
Offre n° 2283385
Chargé / Chargée de projet emploi (H/F)
73 - VALGELON LA ROCHETTE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 février 2024
Vos missions consisteront plus précisément à : 1) La gestion des ressources humaines : maintien dans l'emploi et montée en compétences Vous veillerez à la mise en place et au maintien d'une culture d'entreprise qui permette l'épanouissement professionnel des salariés en respectant leurs aspirations, compétences et besoins. Vous vous assurerez que les salariés s'inscrivent bien dans un parcours de formation et d'intégration sur leurs postes de travail. Vous vous appuierez sur leur implication pour assurer la fiabilité et la qualité des missions rendues aux clients et partenaires. Embauche progressive de tous les volontaires orientés par le comité local Suivre la gestion administrative du personnel (contrats, gestion des absences, congés, etc.) et s'assurer du respect et suivi de la législation. Assurer la gestion des salaires en lien avec le service paie Etablissement de partenariats avec les acteurs locaux (CAF, AGEFIPH, Pôle Emploi, France Service, etc.) pour accompagner les salariés dans leur parcours et lever les freins et contraintes à l'emploi Être à l'écoute de la situation des salariés et faire le lien avec les accompagnants sociaux externes Adaptation des postes de travail en lien avec la médecine du travail et l'Agefiph, accompagne l'obtention ou le renouvellement de la RQTH Organiser et réaliser les entretiens annuels des salariés, en lien avec l'équipe de direction Identification des besoins de formation des salariés en lien avec les coordinateurs et accompagnement des salariés dans leur projet de professionnalisation Mise en œuvre de conditions de travail participatives et inclusives, en lien avec la direction et les coordinateurs Accompagner les salariés du pôle administratif : guide dans l'organisation quotidienne et la gestion des tâches à mener 2) La mise en place du dialogue social et l'organisation interne de l'EBE Mise en œuvre du CSE en lien avec l'équipe de direction Coordonner la mise en œuvre de procédures RH (règlement intérieur, règles RH) Participer à la création d'outils de suivi administratif et de suivi de l'activité Accompagner et suivre les missions des éventuels volontaires de service civique, des stagiaires et des bénévoles Piloter et être garant du cadre de travail (santé, sécurité, respect des règles) Participer à l'animation des réunions d'équipe salariés ainsi qu'à l'animation de l'équipe de direction 3) Partenariats Développer et entretenir les partenariats locaux Participer à la rédaction d'appels à projets et dossiers de subvention Les missions seront affinées en fonction des complémentarités avec la directrice : il s'agit de constituer un véritable binôme, solidaire et dynamique pour permettre le développement et la structuration progressive de l'EBE. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Entreprise
Acti'Val73
L'association Acti'Val73 est une Entreprise à But d'Emploi (EBE) créée dans le cadre de l'expérimentation « Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée » menée sur le territoire du Val Gelon (21 communes au sein de la communauté de communes Cœur de Savoie). Elle a pour mission de : Créer des emplois en CDI à temps choisi avec les demandeurs d'emploi volontaires du territoire, et leur permettre de développer leurs compétences Développer des activités et des se...
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