Chargé d'affaires (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 2436842
Chargé d'affaires (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Description du poste : Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Chargé d'affaires ouvrages collectifs en alternance (H/F). Cette une société anonyme de 220 salariés inscrite au statut des IEG, gestionnaire des réseaux de distributions d'électricité et de gaz, recherche un(e) alternant(e) souhaitant préparer un bac +2/+3 de chargé(e) d'affaires dans le domaine de la distribution électrique à partir de septembre 2024. Au sein de l'équipe ouvrages collectifs électricité (8 pers) vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes : - Etudes et suivis de travaux lors de remplacements de dérivations individuelles - Validation d'études et suivi de travaux d'ouvrages collectifs dans les bâtiments neufs - Réalisation d'études et suivi de travaux d'ouvrages collectifs lors de leur rénovation - Réalisation d'études IRVE - Réalisations d'études et suivi de travaux lors de modifications de réseaux liés aux chantiers définies ci dessus - Pilotage de prestataires et suivis budgétaire d'une affaire - La mise à jour de documentations internes et externes des chargés d'affaires - La mise à jour de différents logiciels techniques et clientèle En fonction de la montée en compétence vous pourrez être amené(e) à gérer des dossiers en toute autonomie. Compétences et qualités souhaitées : - Vous souhaitez préparer un BTS dans le domaine du génie Electrique - Vous détenez la capacité à collaborer et à travailler en équipe - Vous avez le sens de la relation client - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous faites preuve d'un bon niveau d'analyse et de synthèse - Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques - Vous êtes de nature autonome Conditions de l'alternance : - Lieu : Grenoble, à proximité des transports en commun (bus, tram, train) - Rémunération : % SMIC en fonction de l'âge et 13ème mois - Durée du contrat : Entre 12 et 24 mois - Organisation du temps de travail sur 4 jours - Restauration d'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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