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Responsable Risques et Contrôles Permanents H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2536853
Responsable Risques et Contrôles Permanents H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
POSTE : Responsable Risques et Contrôles Permanents H/F DESCRIPTION : Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la SU risques a pour mission de s'assurer de la bonne maîtrise globale des différentes natures de risque dans le respect des normes et de la méthodologie du Groupe Crédit Agricole et de la réglementation assurances. Le service « Pilotage Mutualisé », qui comprend 7 collaborateurs, a pour objectif la prévention et la gestion des risques opérationnels, liés au fonctionnement des activités conduites par les support units de CAA (finances, investissements). Par ailleurs, au sein de la ligne métier risques de CAA, le service « Pilotage Mutualisé » travaille avec les autres équipes risques du groupe CAA de manière à assurer l'homogénéité des méthodologies et des pratiques en matière de risques opérationnels et contrôle permanent et assure la vision groupe CAA sur ces thèmes. Le service « Pilotage Mutualisé » recherche actuellement un(e) responsable risques et contrôle permanent pour venir renforcer l'équipe. Et concrètement de quoi s'agit-il sur le terrain? Vous êtes en charge du suivi des dispositifs risques opérationnels et contrôles permanents sur les périmètres des directions de la gestion financière et du pilotage financier Vous établissez la cartographie des risques opérationnels et les plans de contrôles permanents avec les métiers Vous actualisez régulièrement l'ensemble et vous suivez les résultats de contrôles, les éventuels incidents, les plans d'action de sécurisation, les projets métiers, etc. Vous établissez les reportings trimestriels et synthèses et les présentez en interne risques et aux métiers. Vous êtes également en charge, en lien avec les autres équipes risques de CAA intervenant sur des périmètres similaires, de rechercher des pistes d'harmonisation des dispositifs (cartographies des risques types, contrôles permanents types, etc.) et d'établir la vision consolidée groupe CAA issue de la mise en oeuvre de ces principes. Vous participez, selon l'actualité, à divers projets transverses (évolution des outils risques opérationnels et contrôle permanent, études spécifiques sur des sujets transverses Groupe CAA). Ces activités sont très transverses. Ainsi, vous travaillez en étroit lien avec les métiers de votre périmètre et avec toutes les équipes de la ligne métier risques de CAA. Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez, bien entendu, accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive. Vous intégrez une équipe soudée et expérimentée qui sera à vos côté dès que nécessaire. Vos avantages Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. Des opportunités professionnelles dans l'ensemble du Groupe Crédit Agricole. Télétravail : forfait de 82 jours à poser (jusqu'à 2 SEM. consécutives), soit 40 % d'un temps plein annuel. 34 CP + 12 RTT. Rémunérations fixe et variable individuelle. Intéressement et épargne salariale avec abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. Mutuelle. PROFIL : Critères de candidature Poste avec management : Non Cadre / Non Cadre : Cadre Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine assurance, bancaire et/ou audit, risques.Vous avez une expérience de 3 années minimum sur un poste de contrôleur permanent, d'auditeur ou sur une activité financière dans l'assurance. Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Soft skills : Vous êtes doté d'une bonne capacité à appréhender des domaines ou outils inconnus. Vous êtes animé d'une volonté de vous investir sur des domaines métiers potentiellement nouveaux et parfois techniques tout en vous appuyant sur les équipes d'expertise de la direction des risques. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun. Outils informatiques :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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