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INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX F/H nuit Médecine Interne - Département d\'Aval des Urgences F/H - TENON (H/F) 75 - Paris (Dept.)
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Offre n° 2664469
INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX F/H nuit Médecine Interne - Département d\'Aval des Urgences F/H - TENON (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 06 mars 2024
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Informations générales Entité de rattachement du publieur L\'hôpital Tenon propose une offre de soins permettant la prise en charge de la plupart des pathologies à tous les âges de la vie Centre expert en cancérologie et disposant d\'une maternité de type II il assure 44 passages aux urgences par an et possède lits d\'hospitalisation et 66 places de jour Date de début de diffusion 12/12/ Date de parution 04/03/ Date de fin de diffusion 31/03/ Description du posteIntitulé du posteINFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX F/H nuit Médecine Interne - Département d\'Aval des Urgences F/H - TENON F/H MétierSoins infirmiers - Infirmier en soins généraux Type d\'emploiTitulaire ou contractuel Quotité de temps de travailTemps plein Télétravail Poste à pourvoir- de 3 mois Présentation du service Présentation du Département Médico-Universitaire DMU 3 ID Le DMU 3 ID est créé le 1er juillet Cest un DMU situé sur cinq sites hospitaliers des Hôpitaux Sorbonne UniversitéLe périmètre du DMU Lhôpital Tenon avec les spécialités suivantes Maladies Infectieuses et Tropicales Médecine Interne Dermatologie-Allergologie LE SERVICE DE MÉDECINE INTERNE/UGA et DAU PRÉSENTATION Il est composé d\'unités dhospitalisation complète comprenant - 36 lits de médecine interne 34 lits de gériatrie aiguë UGA et 11 lits d\'aval des urgences répartis sur 4 étages du bâtiment GABRIELLe service est reconnu centre de référence pour la Drépanocytose et lAmylose Le service est reconnu centre de référence pour la Drépanocytose et lAmylose COMPOSITION DE LÉQUIPE - 2 chefs de service- praticiens hospitaliers- chef de clinique internes et externes- cadres de santé- infirmières- aides-soignantes- secrétaire hospitalier- secrétaires médicales- logisticienne- assistante sociale- psychologueContact Cadres de santéNom Sébastien RIVIÈRE/ Audrey RIPOCHEResponsabilité cadres de santé Téléphone / / Courriel /Lydiane MIRANCadre Supérieur de Santé@ Vos missions ACTIVITÉS Mise en œuvre des soins et traçabilité en respectant le confort lintimité du patient et les bonnes pratiques professionnelles- Surveillance de létat de santé des patients- Organisation planification des soins et des examens complémentaires- Collaboration avec les aides-soignantes et évaluation des soins qui leur sont délégués- Respect des protocoles institutionnels et du service- Participation à léducation thérapeutique des patients et/ou de leur famille- Encadrement et formation des stagiaires et des infirmiers nouvellement recrutés- Prise en charge des situations d\'urgence- Identification des problèmes et mise en place des solutions adaptées- Mise à jour et tenue du dossier de soins- Respect des prescriptions médicales écrites datées et signées Profil recherché- Analyser une situation clinique- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients- Connaître les textes professionnels- Identifier analyser des situations d\'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions- Identifier analyser évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine définir les actions correctives/préventivesCritères candidat Diplôme d\'Etat requisInfirmier ISGS Corps et/ou grade cibleInfirmiers généraux ou spécialisés - extinctionLes avantages de l\'AP-HP Description de vos avantages AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires versée en juin et décembre - Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50 / mois- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant s à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L\'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d\'installation nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés- Aide à l\'installation jusqu\'à versés par l\'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et sur poste permanent- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc\'appart pour les jeunes diplômés- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires dispositif Loc\'appart pro AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles politique de zéro refus - Accès au restaurant du personnel tarif indexé à l\'indice - Prestations AGOSPAP CE Accès à une offre de loisirs spectacles cinémas et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS tarifs préférentie
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
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Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
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