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Alternance - Chargé de Comptabilité H/F 84 - Vaucluse
Offre n° 2708087
Alternance - Chargé de Comptabilité H/F
84 - Vaucluse
Actualisé le 09 avril 2024
POSTE : Alternance - Chargé de Comptabilité H/F DESCRIPTION : Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l'actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Nos principales missions sont la tenue de la comptabilité, la justification des comptes, la formalisation des contrôles et reportings ainsi qu'une participation aux projets en lien avec notre activité. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Directement rattaché(e) au responsable d'équipe, vos principales missions seront : Les travaux d'enregistrements, de règlements, de vérification, de justification et/ou de rapprochement permettant la production d'informations comptables dans le respect des délais impartis, Le suivi quotidien de la comptabilité technique : analyse, justification et contrôle des comptes dont vous avez la charge (lettrage, détection/résolution des anomalies), Participation aux travaux d'arrêtés comptables à savoir la préparation, la vérification ainsi que la justification des comptes, Participation à la vie du pôle via notamment les réunions hebdomadaires (management visuel). Les missions évolueront en fonction des compétences acquises tout au long de l'alternance. Les activités du pôle permettent de proposer des sujets variés pour les mémoires. Ce poste vient en renfort de l'équipe. L'alternant apportera une vision théorique sur certains sujets notamment au travers de son mémoire, mais aussi des apports techniques liées aux nouvelles technologies. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir ! Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités. Le process de recrutement 1. Un entretien avec le manager ou le tuteur. 2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH. PROFIL : Critères de candidature : Cadre / Non Cadre : Non cadre Niveau d'étude minimum : Bac Formation / Spécialisation : Vous préparez un diplôme dans le domaine comptable. Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans Soft skills : Si vous savez : Avoir le sens du résultat Avoir le sens du service client Interagir facilement avec les autres Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire Travailler en équipe Vous avez certainement le profil que nous recherchons ! Outils informatiques : Pack Office (Excel)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5700 collaborateurs, en ...
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