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Responsable Pole Achats Transport & Logistique H/F 26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX
Offre n° 2841944
Responsable Pole Achats Transport & Logistique H/F
26 - ST PAUL TROIS CHATEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 avril 2024
POSTE : Responsable Pole Achats Transport & Logistique H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Achats composée d'une trentaine de collaborateurs, nous recrutons notre futur(e) RESPONSABLE POLE ACHATS TRANSPORT ET LOGISTIQUE (F/H). Rattaché(e) au Directeur Achats Groupe, vous prenez la responsabilité du portefeuille achats transport et logistique pour le Groupe, à savoir : - Transports maritime, air, route, rail et dépôts - Gestion des flux inbound/outbound ce, de la définition de la stratégie jusqu'à l'obtention des résultats. Accompagné(e) d'une équipe de 2 acheteurs, votre rôle s'axe autour des missions suivantes : - Construire et mettre en place une politique achat pour optimiser le fonctionnement et les dépenses de Gerflor sur l'ensemble des achats transport et logistique. - Intégrer/piloter certains projets en tant que représentant de la fonction achat. - Accompagner Gerflor dans son développement en faisant évoluer les pratiques et les moyens mis à disposition pour faire fonctionner efficacement l'entreprise. - Manager l'équipe achats transports. - Gérer en direct certaines familles au niveau groupe. Vos missions principales sont donc les suivantes : 1/ Elaborer et mettre en place la politique achat sur les différentes familles qui lui sont rattachées, dans une approche QCD et en mettant en oeuvre les best practices : · Construction d'un Budget en étroite collaboration avec le service Transport et Logistique · Mise en place de stratégie Achats Groupe sur les différents segments et déploiement dans les filiales · Management du panel fournisseur · Benchmark · Challenger les clients internes · Intégration des fournisseurs (Sourcing, Développement projet, Contractualisation, suivi Performance) · Négociation 2/ Proposer des nouvelles pistes d'optimisation (organisation, fournisseurs). 3/ Veiller à la mise à jour des bases de données Gerflor (prix, fournisseurs, références). 4/ Assurer le reporting mensuel des achats transport et logistique en tant que membre du comité achat. 5/ Manager son équipe en tenant compte des objectifs de Gerflor, déclinés au niveau achats et avoir le souci du développement personnel de chaque collaborateur. PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure de Niveau Bac +5 (école de commerce ou transport), doublée si possible d'un 3eme cycle achats, vous justifiez d'une expérience aguerrie acquise dans un environnement industriel exigeant, qui vous ait idéalement permis de capitaliser des connaissances solides des modes et règles du transport de marchandises. Votre anglais est courant. Vos compétences managériales et relationnelles vous ont permis de nouer des relations de confiance avec votre équipe, vos fournisseurs et clients internes, gages de réussite dans la conduite de vos missions. Votre culture "transport" vous permet d'être efficace dans la négociation. Le fonctionnement en mode projet vous anime, par le challenge qu'il représente. On dit de vous que vous êtes agile ? que vous avez l'âme d'un leader ? que vous êtes curieux, positif et organisé ? Echangeons à propos de vos aspirations professionnelles et de ce projet qui sera, peut être le vôtre demain !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction
Entreprise
Gerflor
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie) notre Groupe (1.442 Milliard d'€ CA en 2023) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe. 5 000 collaborateurs à travers le mo...
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