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Business Development Manager Cursus en Alternance - Brest 29 H/F 29 - BREST
Offre n° 2846421
Business Development Manager Cursus en Alternance - Brest 29 H/F
29 - BREST - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
POSTE : Business Development Manager Cursus en Alternance - Brest 29 H/F DESCRIPTION : Manpower, leader mondial des services en ressources humaines, te propose un parcours d'excellence, Graduate Program. Pour atteindre rapidement des fonctions managériales et avec de hautes responsabilités. ? Deviens notre Futur Leader ! Rejoins l'équipe de l'agence de Brest. Ton programme : Un plan de carrière dynamique pour développer votre expertise entre terrain et stratégie. Des responsabilités Business et de Management pour te préparer à affronter les challenges des Leaders de demain. Un début de carrière en alternance Master 2 immersive pour découvrir les fonctions opérationnelles, avec un CDI à la clé. Sous le tutorat et la supervision de ton mentor Top Manager : Pendant les 12 mois d'alternance, observe : - Tous les métiers et activités d'une agence aux côtés de nos collaborateurs - Le métier de Manager d'agence - Le métier de Business Developer et développe notre part de marché sur un portefeuille confié - A la clé, un CDI, en qualité de Business Developer, véritable tremplin vers la réussite - Puis, prends, la responsabilité d'une agence et de ta propre équipe : une expérience riche pour te propulser vers un poste à hautes responsabilités : Top Manager d'un territoire d'une dizaine d'agences ! ?Ton profil - Etudiant(e) de niveau Master 1 (en Master 2 filière commerciale type ESC ou IAE en Septembre 2024) - Mobile France entière - Ambitieux, coopératif et avec un esprit entrepreneur - Souhait de devenir Directeur B to B sur un territoire Tes avantages - Rémunération mensuelle 1646€ - Mentoring d'un Top Manager - Accompagnement individualisé - L'appui d'une équipe de passionnés - Rejoins le «Future Leader Program»(programme ManpowerGroup européen) - Crées ton réseau professionnel Ton processus de recrutement - Le processus de recrutement se déroule dès maintenant pour ton intégration en septembre 2024 : - 1ère étape : un entretien RH de motivation - 2ème étape : un assessment avec plusieurs tests - 3ème étape : un entretien avec ton futur mentor Top manager Viens exprimer ton haut potentiel à nos côtés ! Accélère ta carrière ! Dans le cadre de sa politique diversité Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidature dont celles de personnes en situation de handicap. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 477,07 Euros à 1766,92 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
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Entreprise
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