Responsable Adjoint Paie - ADP H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 2979137
Responsable Adjoint Paie - ADP H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mai 2024
POSTE : Responsable Adjoint Paie - ADP H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos client un(e) Responsable Adjoint(e) paie/ADP dans le cadre d'un recrutement CDI. Au sein d'un service paie et ADP de 3 personnes, vous avez pour missions : - Le suivi de la paie semi-externalisée avec Cegid, (600 CDI + des extras pour l'ensemble du service) - La saisie des éléments variables et l'importation des fichiers, - Le suivi de la GTA - La participation à l'élaboration des reporting mensuels et bilan annuel; - La réalisation des contrôles de paie, état-post paie et des charges sociales, (Analyse des fichiers M/ M-1) - La participation aux projets RH, - Le suivi également du disciplinaire, Vous disposez d'une expérience minimale de 3 année sur un poste de Gestionnaire de Paie. Rémunération : 38/40K€ +1 mois bonus après une année / 80% transport / RIE Gratuit Télétravail : 3 jours de télétravail Temps de travail : statut cadre avec RTT Logiciel : Cegid Meta4 Peoplenet / GTA Kelio Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici. PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 42000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Pay Job
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis 2007, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise
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